
在矛盾化解中學會“將心比心”
“機關語言和群眾語言完全是兩碼事。”夷陵區(qū)樂天溪鎮(zhèn)人大副主席羅舒對此體會很深。
從夷陵區(qū)委編辦調(diào)到樂天溪鎮(zhèn)后,他從機關黨建轉到拆遷一線?!耙婚_始心里一點底都沒有,但硬著頭皮上了?!笨伤傆X得,跟群眾隔著一層。
真正讓他開竅的,是瓦窯坪村一個磚廠的拆遷。當時村民已答應了拆遷,可挖掘機剛開始工作,老板娘就哭了。村民站在一旁,紅著眼圈說:“我一輩子就干了這一件事,說沒就沒了?!?/p>
羅舒一句話也說不出來。那一刻他明白了:征遷的每一個數(shù)字背后,都是一個家庭幾十年的生活起居。政策是死的,可人心是活的。不走進群眾的心里,再好的政策也不好落地。
從那以后,他改變工作方式。先從黨員干部、鄉(xiāng)賢能人入手,再開屋場會、家庭會議,一戶一戶地談。群眾白天要務農(nóng),他就晚上六七點入戶,談到凌晨是常事。

羅舒(中間身著綠色上衣)晚上到村民家講拆遷政策
就這樣,一個村一個村地走,一戶一戶地跑。30天完成5700畝土地清零,60天完成585棟房屋掃尾?!叭罕姽ぷ鳑]有捷徑,靠兩條腿跑出來,靠一顆心換出來。”羅舒說。
“機關工作有‘規(guī)則’,可群眾要的是‘情理’?!崩钪嫱瑯痈杏|深刻。
去年4月,他從市司法局到伍家崗區(qū)寶塔河街道掛職。到崗第7天,就遇到群眾反映問題。橋頭公園小區(qū)涉及鐵路征遷,4棟樓已拆,3棟因不在紅線內(nèi)無法拆,居民急了:“旁邊的都拆了,憑什么我們不走?”
第一次遇到這種事情,李宙一時有些無措。但他沒有推、沒有躲。白天接待群眾摸情況,晚上就啃文件。他發(fā)現(xiàn)群眾的訴求很多是合理的——房子挨著拆遷工地,噪聲大、環(huán)境差。
將心比心,換作是自己,心里能踏實嗎?
他不再解釋“為什么不能拆”,而是想辦法解決“怎么辦”,最終找到了各方都能接受的方案——對3棟樓實施舊改。
方案敲定那天,曾經(jīng)拍桌子的居民握著他的手說:“你是真心來辦事的?!?/p>
“群眾工作能力是跟群眾坐同一條板凳坐出來的。你心里裝著群眾,群眾心里才有你?!崩钪嬲f。
在推動發(fā)展中補齊能力短板
“團縣委工作相對單純,可到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),每一個領域都是一本‘天書’?!?0歲的向睿,去年6月到秭歸縣沙鎮(zhèn)溪鎮(zhèn)掛職黨委副書記,分管財稅、經(jīng)貿(mào)、交通、旅游。
第一次參加班子會,由于情況不熟、業(yè)務不精,看著別人發(fā)言頭頭是道,他坐在那里干著急,“覺得自己像個局外人”。
他沒有等,而是逼著自己開始“突圍”:走遍全鎮(zhèn)16個村(社區(qū)),白天深入項目一線,晚上坐下來思考破局路徑。
鎮(zhèn)里有個長春梯田網(wǎng)紅打卡點,海拔1100多米,適合發(fā)展避暑經(jīng)濟。他就跑到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng),請專家現(xiàn)場把脈,一遍遍改方案,牽頭完成軟硬件設施升級。2025年底,長春梯田成功創(chuàng)建3A級景區(qū),實現(xiàn)了該鎮(zhèn)A級旅游景區(qū)“零的突破”。

向睿(左二)在檢查指導國道高邊坡治理項目建設安全生產(chǎn)工作
一家生物質(zhì)顆粒燃料公司急于拓展市場,他就主動上門對接,年底助力公司實現(xiàn)燃料銷量2000噸。
一年下來,他培育限上商貿(mào)企業(yè)1家、申報縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家、新培育納稅企業(yè)6家。
從市直機關到掛職鎮(zhèn)黨委副書記再到擔任鎮(zhèn)長,蒲俊經(jīng)歷了從“機關干部”到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主職”的角色轉變。
“這個轉變,不只是崗位的變化,更是思維方式的更新?!逼鸪?,他以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是抓落實、保穩(wěn)定。在夷陵區(qū)鴉鵲嶺鎮(zhèn)任職期間,他先后到浙江、江蘇考察學習。出去走了一圈才發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有戰(zhàn)略眼光,也要懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃、懂市場?!拔覀兏冗M地區(qū)的差距,不在資源、不在區(qū)位,而在思路和作風上。”
回鎮(zhèn)后,他提出“農(nóng)業(yè)強、工業(yè)新、文旅活、城鄉(xiāng)美”的發(fā)展目標。圍繞該目標,他不再只坐辦公室聽匯報,而是一個項目一個項目地盯,一個企業(yè)一個企業(yè)地跑。他和鎮(zhèn)村干部一起,深化瑪瑙河流域鄉(xiāng)村振興示范帶建設,打造萬畝精品橘園,多方籌資近3000萬元,啟動了群眾期盼多年的梅黃路改造工程。
蒲俊說:“基層教會我的不僅是怎么做‘基層工作’,更是怎么看‘真實的世界’?!?/p>
在民生服務中轉變工作作風
“政策是‘有字書’,群眾的需求是‘無字書’。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我才真正讀懂了‘三農(nóng)’。”李華鑫這樣總結自己的收獲。
去年6月,李華鑫從枝江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到百里洲鎮(zhèn)掛職,協(xié)助抓“三農(nóng)”工作。掛職前,他連防返貧監(jiān)測具體怎么操作都不太清楚。
但他沒有等,主動走訪鎮(zhèn)里的“六大辦”“三中心”和各個站所,又找來高標準農(nóng)田建設、防返貧監(jiān)測等方面的資料,系統(tǒng)性“補課”。
但他很快發(fā)現(xiàn),光看材料不行?!霸跈C關待久了覺得自己什么都懂;到了基層才發(fā)現(xiàn),連一個村的低保戶情況都說不清楚?!彼o自己下了硬任務:一個月內(nèi)走遍全鎮(zhèn)41個村。

李華鑫(左一)在入戶走訪了解情況
百里洲是長江第一大江心洲,從東到西開車要一個多小時。那一個月里,他每天早上七點出門,晚上摸黑回來。
走訪中他發(fā)現(xiàn)群眾對政策不了解、不會用,就一遍遍地用老百姓聽得懂的話講。還組織防返貧監(jiān)測政策培訓,指導村級信息員規(guī)范使用信息系統(tǒng)。
近一年時間,他走訪農(nóng)戶307戶,協(xié)助落實幫扶政策113條。
佟昱璞的成長,則是從一次次“閉門羹”開始的。
原在當陽市百里長渠管理處工作的他,被抽調(diào)參與“清潔家園”環(huán)境整治巡查?!耙婚_始心里有點慌,害怕單獨做群眾工作”。
第一次下鄉(xiāng),他跟著有經(jīng)驗的同志邊看邊學,自己還找來學習資料研究??烧嬲毩⑸鲜?,還是碰了壁——一位老大爺把他堵在門口:“我家門口堆點柴火礙著誰了?”
他沒有氣餒,而是慢慢摸索出一套辦法。遇到村民門口不整潔的,心平氣和地向對方講道理。遇到特別不理解的,就先放一放,從好溝通的村民入手。等大部分村民門口變整潔了,再去跟那幾戶談。
“其實群眾都是講理的,關鍵是要講方法、講方式?!辟£盆闭f。
從“案頭”到“地頭”,在宜昌,一批心里裝著群眾、腳下沾滿泥土的干部正在基層的道路上步履不停。而這,正是支點建設最堅實的力量源泉。
編輯:陳琦