十堰廣電訊（全媒體記者 劉源基 通訊員 黃林）“三化”建設年行動工作開展以來，十堰水源公司加強傳達學習和統(tǒng)籌部署，以“三個強化”抓實“三化”建設年行動。

強化監(jiān)督執(zhí)紀，推進規(guī)范化建設。召開水資源配置工程建設管理工作會，與工程各標段簽訂《黨風廉政建設責任書》，壓實廉潔責任，確保工程順利完工。持續(xù)推進“清蓮水源”行動，聚焦工程建設領域關鍵環(huán)節(jié)，從嚴從實查找風險隱患。從嚴管理干部職工，做好上下班紀律、會風會紀、“四風”問題日常監(jiān)督檢查，運用“第一種形態(tài)”抓早抓小、防微杜漸，在監(jiān)督管理上形成高壓態(tài)勢，從人事管理、資金債務、公車管理、公務接待、工程項目等方面開展全方位檢查排查6次，以嚴格監(jiān)督管理推進規(guī)范化建設。

強化紀法教育，推進法治化建設。嚴格落實“第一議題”制度、集體學習制度，舉辦讀書班，強化理想信念教育。線上線下開展各類廉潔警示教育，加強《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等法規(guī)知識宣貫。加強法律法規(guī)專題學習培訓，邀請外部專家進行專題輔導，提升紀檢干部監(jiān)督辦案能力。堅持系統(tǒng)思維，加強對權力集中、資金密集等重點部門和崗位的監(jiān)督，進一步提高監(jiān)督質(zhì)效。

強化素質(zhì)提升，推進正規(guī)化建設。優(yōu)化公司內(nèi)部紀檢監(jiān)察力量配備，根據(jù)業(yè)務板塊與風險點分布，合理調(diào)配2名人員，確保監(jiān)督工作全覆蓋、無死角。

有序開展公司干部職工能力素質(zhì)提升大練兵活動，定期開展內(nèi)部各類培訓，同時分批次選派黨員干部走出去參加外部相關培訓，不斷提高干部隊伍能力素質(zhì)、履職本領和業(yè)務水平。

編輯：劉源基