4月28日，位于夷陵區(qū)科創(chuàng)中心的銳世醫(yī)療器械項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)一派繁忙。標(biāo)準(zhǔn)化的車間主體已拔地而起，工人們正加緊作業(yè)。在轟鳴的機(jī)械聲中，銳世醫(yī)療項(xiàng)目宜昌負(fù)責(zé)人王浩正向遠(yuǎn)道而來的董事長(zhǎng)張博匯報(bào)著工程進(jìn)度。

張博，中科大校外碩士導(dǎo)師、公司核心技術(shù)掌舵人，也是夷陵區(qū)“引才歸來”的典型代表之一。從項(xiàng)目洽談到落地建設(shè)，僅用時(shí)不到半年。這個(gè)致力于打破國(guó)外壟斷的高端醫(yī)療器械項(xiàng)目，為何果斷選擇落戶夷陵?答案藏在夷陵區(qū)為“引才”打出的一套套硬核組合拳里。

搭建廣闊平臺(tái)

讓人才“引得準(zhǔn)”

“還是為了全數(shù)字PET實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代，也為了讓家鄉(xiāng)人民享受到更好的醫(yī)療紅利。”站在5000平方米的新廠房前，張博感慨道。2014年，他聯(lián)合創(chuàng)立合肥銳世數(shù)字科技，隨著企業(yè)壯大，分中心選址提上日程。

“起初我們考慮過西南地區(qū)，但最終還是選擇了夷陵。”張博坦言，促使他做出決定的，除了桑梓之情，更重要的是夷陵擁有讓高科技人才施展才華的廣闊平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為讓人才“引得準(zhǔn)”，夷陵區(qū)堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，大力實(shí)施平臺(tái)擴(kuò)容行動(dòng)。目前，該區(qū)已成功建立2家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、14家院士專家工作站，成功引進(jìn)13支高層次專家團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)新招引模式

讓人才“引得進(jìn)”

在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，王浩看著身旁的張博說：“張總太專業(yè)了，每次他回夷陵，我們團(tuán)隊(duì)都要抓緊機(jī)會(huì)討教。”核心人才的到來，往往能盤活一個(gè)企業(yè)。為了把更多優(yōu)秀人才“引得進(jìn)”來，夷陵區(qū)不斷拓寬引才渠道，創(chuàng)新招引模式。

△4月3日，夷陵區(qū)以“夢(mèng)三峽?再相逢?話發(fā)展”為主題舉辦宜昌市第五屆“330”三峽人才日區(qū)級(jí)子活動(dòng)。三峽高中部分1996屆校友跨越山海，闊別三十載再相逢，共敘青春情誼，共話桑梓發(fā)展。

圍繞校友、老鄉(xiāng)資源，夷陵深入開展“330人才節(jié)”“校友聯(lián)絡(luò)”等主題活動(dòng)，借助情感紐帶和靠前服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招商引資與招才引智的同頻共振。針對(duì)青年人才源頭，該區(qū)積極開展“千企百校行”，創(chuàng)新采用“包車引才”方式直達(dá)高校攬才。數(shù)據(jù)顯示，今年以來，該區(qū)已累計(jì)引進(jìn)各類高校畢業(yè)生1037名，為區(qū)域發(fā)展注入了強(qiáng)勁的新鮮血液。

優(yōu)化服務(wù)保障

讓人才“引得穩(wěn)”

“剛開始我們還在猶豫，但夷陵的全流程‘保姆式’服務(wù)讓我們徹底安心了?！睆埐┗貞浀?。從項(xiàng)目初期的洽談對(duì)接，到工商注冊(cè)登記，再到后續(xù)的市場(chǎng)場(chǎng)景開拓，相關(guān)單位的“服務(wù)專員”不僅“隨叫隨到”，更是“靠前一步”，主動(dòng)為企業(yè)破解各類難題。

張博的經(jīng)歷并非個(gè)例。為了讓人才“引得穩(wěn)”，夷陵區(qū)打出服務(wù)“組合拳”：一方面組建專業(yè)化人才服務(wù)專員隊(duì)伍，深入園區(qū)一線“把脈問診”，精準(zhǔn)宣講落實(shí)人才政策;另一方面在北京、珠三角、重慶等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立人才工作站，全面織密駐外引才網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)半徑。

“我們只有以用心貼心的服務(wù)對(duì)待企業(yè)，才能引得來人才，才能營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。”夷陵區(qū)委組織部人才股股長(zhǎng)薛冬梅表示。

五月初夏，又逢周末，夷陵區(qū)森林公園里歡聲笑語。32歲的天津小伙王耀賢帶著愛人和孩子在花叢中合影，一家三口幸福的笑臉格外燦爛?！皠倎淼臅r(shí)候真沒敢想，買房、結(jié)婚、生子，三件人生大事都在夷陵完成了。”王耀賢笑著說道。

2022年2月，28歲的王耀賢從天津跨越千里來到夷陵，入職中基熱電有限公司。4個(gè)月后，他就拿著5萬元購(gòu)房補(bǔ)貼買了房、結(jié)了婚，在這座陌生的小城安下家來。

談及為何快速與夷陵“雙向奔赴”，王耀賢坦言：“一是工作有平臺(tái)、發(fā)展有奔頭;二是城市有溫度、生活有質(zhì)感。” 初來辦理租房補(bǔ)貼時(shí)，工作人員的熱情高效讓他印象深刻，“作為外地人，真切感受到了政府的用心與關(guān)懷?！? 一年后，愛人也從天津趕來相伴，一座城與一個(gè)人，在真誠(chéng)相待中彼此成就。

這樣的“留才”故事，在夷陵并非個(gè)例。透過王耀賢的經(jīng)歷，可以清晰看到夷陵留住人才的底層邏輯——從工作到生活、從成長(zhǎng)到安居，夷陵正在構(gòu)建一套覆蓋人才發(fā)展全周期的服務(wù)體系。

“留住”人才，首先體現(xiàn)在城市精心打造的每一處可觸可感的生活場(chǎng)景里。

曾經(jīng)的下沉廢舊廣場(chǎng)，被改造成活力四射的籃球公園，備受青年、兒童的歡迎;涵蓋潮玩集市、深夜酒館、戶外路演等功能的煙火YEAH巷持續(xù)火熱，開街以來已承辦音樂節(jié)、街舞大賽、青年治愈藝術(shù)節(jié)等多場(chǎng)潮流活動(dòng)，獲評(píng)市級(jí)“夜間消費(fèi)聚集區(qū)”。老牌菜市場(chǎng)夷陵三巷旁，新開起文創(chuàng)咖啡館，日咖夜酒，讓年輕人在市井煙火氣中沉浸放松。

不止于宜居的空間，豐富的文體活動(dòng)也為人才提供了情感共鳴的紐帶。登山賽、龍舟競(jìng)渡等品牌賽事年年舉辦，3V3籃球聯(lián)賽、全民健身日常態(tài)化開展，覆蓋公園、社區(qū)、濱水空間的健身網(wǎng)絡(luò)帶動(dòng)約10萬人參與。

△4月18日，夷陵區(qū)第二屆森林公園親情趣味健康跑在小溪塔森林公園溫情啟幕，119個(gè)家庭齊聚天然氧吧，結(jié)伴穿行于爛漫花海與蔥郁林間。

“我們培育文旅體融合賽事，大力開展群眾性文化活動(dòng)，讓更多人從旁觀者變?yōu)閰⑴c者?！币牧陞^(qū)文旅局副局長(zhǎng)譚慶華表示。

與此同時(shí)，夷陵持續(xù)建強(qiáng)高端育才平臺(tái)，建成院士專家工作站16家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家等，攻克技術(shù)難題27項(xiàng)，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才32名，打通了從“科技副總”柔性引才到“青年拔尖人才”重點(diǎn)培養(yǎng)的階梯式育才鏈。

真金白銀的投入則是夷陵為人才“鋪路”的硬支撐。夷陵區(qū)政府向清華大學(xué)渦輪涵道等2個(gè)項(xiàng)目直接投資，并投入大量資金建設(shè)東城科技園科創(chuàng)中心，為企業(yè)提供“拎包入住”空間。2025年累計(jì)發(fā)放人才補(bǔ)貼超2000萬元。整合“人才新十條”，將適航審定、通航服務(wù)等專業(yè)技術(shù)人才納入重點(diǎn)引進(jìn)計(jì)劃，配備人才服務(wù)專員，協(xié)助300余名高層次人才注冊(cè)“宜才碼”。以清華大學(xué)王義教授為代表的高端人才，已與區(qū)內(nèi)企業(yè)共建專家工作站，促進(jìn)科研與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。

產(chǎn)業(yè)聚才，是留住人才最堅(jiān)實(shí)的根基?！叭丝诟蜆I(yè)走，就業(yè)長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)上。”夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)黨委副書記韓亞一語道破。近年來，夷陵聚焦智能裝備制造、大健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，楚能新能源、稻花香等“鏈主”企業(yè)強(qiáng)勢(shì)帶動(dòng)。2025年底，僅龍泉鎮(zhèn)常住人口就突破11萬，近3年3.7萬人在此安家。

截至今年4月底，全區(qū)近萬名高校畢業(yè)生已領(lǐng)取各類人才補(bǔ)貼超2億元。這座GDP突破900億元、躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)區(qū)第92位的小城，正用實(shí)際行動(dòng)證明：留住人才，既要用城市的溫度安放他們的生活，更要用發(fā)展的誠(chéng)意托舉他們的夢(mèng)想。

“當(dāng)天買房，當(dāng)日就核銷享受D類人才購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元?！比涨埃笔〉刭|(zhì)局第七地質(zhì)大隊(duì)新引進(jìn)的博士肖倩，在夷陵區(qū)一新樓盤簽完購(gòu)房合同后，辦理了10萬元人才購(gòu)房補(bǔ)貼的核銷手續(xù)。這位從中國(guó)地質(zhì)大學(xué)畢業(yè)的湖北松滋姑娘，成了夷陵“D類人才購(gòu)房補(bǔ)貼”的最新受益者。

和肖倩一樣享受到政策紅利的還有夷陵歌舞團(tuán)引進(jìn)的B類人才蘇明輝，也在夷陵買下了首套房，享受了10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。這位來自內(nèi)蒙古烏蘭察布的90后小伙子，曾參演《草原英雄小姐妹》并獲得中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”，2022年入職夷陵歌舞團(tuán)后，如今正式在夷陵安了家。

“10萬元對(duì)于剛工作的年輕人來說，不是小數(shù)目，關(guān)鍵是當(dāng)天買房當(dāng)天用，沒有拖泥帶水?！毙べ坏母锌凵涑鲆牧暝谌瞬耪呗涞厣系臎Q心。

根據(jù)《宜昌市加快推進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，對(duì)在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的E類及以上人才，以及在民營(yíng)企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的F類及以上(不含大專畢業(yè)生)人才，符合條件的按照D類及以上10萬元、E類6萬元、F類5萬元發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼券。截至目前，夷陵已累計(jì)為5000余名人才兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼約3億元，今年以來，已發(fā)放租房補(bǔ)貼834人次、133.9萬元。

而在產(chǎn)業(yè)園區(qū)，另一則“安居”故事正在發(fā)生?！傲喟胱?，家具家電都有，月租只要240元，不僅方便，每月還省了大幾百的房租?！比涨?，開山重工的青年職工蔣明耀搬進(jìn)了青宜人才公寓，言語間滿是興奮。

就在不久之前，宜昌高鐵北站產(chǎn)業(yè)園區(qū)一企業(yè)反映外地職工住宿不方便問題。得知情況后，夷陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心迅速響應(yīng)，積極對(duì)接協(xié)調(diào)，成功為園區(qū)企業(yè)員工申請(qǐng)青宜人才公寓28套。這種“馬上就辦”的服務(wù)意識(shí)，正成為夷陵吸引和留住人才的一張隱形王牌。

夕陽西下，宜昌楚能科技園公寓樓里已亮起了燈。下班時(shí)間剛過，廠區(qū)通往公寓的路上熱鬧起來，年輕職工們?nèi)齼蓛山Y(jié)伴往回走。

職工史沁怡邊走邊跟家人視頻通話：“媽，你看，我到‘家’了?！蓖崎_門，宿舍內(nèi)床鋪、書桌、衣柜、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等日常家具家電一應(yīng)俱全。產(chǎn)業(yè)園里共1432套公寓已投入使用，楚能職工可免費(fèi)入住，目前容納3950名職工在此居住，入住率超過了88.6%。

如果說真金白銀的政策是吸引人才的手，那住得舒服的房子就是留住人心的根。走進(jìn)位于龍泉鎮(zhèn)的啟宸上院，中式院落設(shè)計(jì)讓人眼前一亮。

不遠(yuǎn)處的時(shí)光序項(xiàng)目，主打“生活便利+全齡宜居”。“從小區(qū)到宜昌北站開車只要5分鐘，周邊幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、北大附中等學(xué)校都有，孩子上學(xué)不用愁。超市、衛(wèi)生院、銀行等都在10分鐘路程內(nèi)?！睜I(yíng)銷中心客戶經(jīng)理張華介紹道。

95后程伯雍畢業(yè)后來到鴉鵲嶺工業(yè)產(chǎn)業(yè)園工作，去年10月他在金亞時(shí)光序購(gòu)買了一套三房一廳的住房，還享受了5萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

除購(gòu)房補(bǔ)貼和市場(chǎng)化房源外，夷陵還構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”全周期人才安居保障體系。將符合條件的人才納入青年人才驛站、保障性租賃住房和公租房保障范圍，其中青年人才驛站提供20天免費(fèi)住宿，保租房租金低于市場(chǎng)價(jià)90%，公租房租金僅4.5元/平方米?月，全方位解決人才落腳難、安居難、購(gòu)房貴問題。

“本以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套少，沒想到這里奶茶店、咖啡小院應(yīng)有盡有，鎮(zhèn)上還有外賣配送。”5月10日，在楚能新能源工作快半年的陜西小伙何淋淋直言在夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)“工作有奔頭、生活有保障，心里特別踏實(shí)”，在這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)新能源產(chǎn)業(yè)集群，廣大人才正在加快聚集。

近年來，夷陵緊扣新能源、大健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托鏈主企業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起能級(jí)高、活力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)體系，為在夷陵奮斗的有志之士提供海量?jī)?yōu)質(zhì)崗位與發(fā)展機(jī)遇。

作為新能源產(chǎn)業(yè)龍頭，位于龍泉鎮(zhèn)的宜昌楚能新能源創(chuàng)新科技有限公司，已成為青年人才的集聚高地。35歲以下青年技術(shù)人才達(dá)2801人，占比68%。

不止新能源賽道，夷陵各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均涌動(dòng)著青年力量。稻花香集團(tuán)、均瑤大健康、宜美特全息科技等重點(diǎn)企業(yè)，持續(xù)釋放優(yōu)質(zhì)崗位，2026年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季招聘會(huì)，109 家企業(yè)提供5000余個(gè)崗位，吸引3800余人求職，1100多人達(dá)成就業(yè)意向。

產(chǎn)業(yè)紅火不僅帶來就業(yè)崗位，更點(diǎn)燃了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“燎原之勢(shì)”。隨著夷陵產(chǎn)業(yè)能級(jí)持續(xù)提升、營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮涌動(dòng)，形成“人才回歸、資金回流、項(xiàng)目回遷”的生動(dòng)局面。

在龍泉鎮(zhèn)，32歲的返鄉(xiāng)青年趙晟竣開辦 “好好小院” 村咖，將城市咖啡業(yè)態(tài)與鄉(xiāng)村休閑融合，開業(yè)3個(gè)月營(yíng)收超30萬元，成為年輕人打卡、鄰里相聚的網(wǎng)紅地;在樂天溪鎮(zhèn)，00后湖南小伙毛沐文騎行三峽后駐足創(chuàng)業(yè)，從擺攤賣旅行咖啡到租下小院經(jīng)營(yíng)“激情coffee”，旺季日營(yíng)業(yè)額可達(dá)1000元左右;攝影師陳玥打造“輕舟影咖”，集裝箱與江面竹筏的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，成為游客打卡勝地;在鴉鵲嶺鎮(zhèn)，“85后”文金華依托50萬元“青創(chuàng)貸”發(fā)展鴕鳥養(yǎng)殖，2025年基地銷售額達(dá)200萬元。

夷陵區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心副主任晏黃媛介紹，近年來，夷陵區(qū)緊扣“項(xiàng)目+”“培訓(xùn)+”“平臺(tái)+”三條路徑，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者打造全周期支持體系，讓“走出去”的打工潮化為“引回來”的創(chuàng)業(yè)潮。數(shù)據(jù)顯示，2025年夷陵區(qū)新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1127人，宜昌百歲橙、楚能新能源等5家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。

人才敢創(chuàng)業(yè)，背后離不開政策“活水”。夷陵區(qū)積極推行“青創(chuàng)貸”等金融信貸政策，個(gè)人創(chuàng)業(yè)最高可貸30萬元，返鄉(xiāng)大學(xué)生最高50萬元，合伙創(chuàng)業(yè)最高400萬元，小微企業(yè)更是可達(dá)500萬元，并由財(cái)政部門給予貼息支持。

目前，夷陵區(qū)已建成區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)6家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)基地13家、村組家庭工坊121家，形成“區(qū)級(jí)園區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地—村組微創(chuàng)單元”三級(jí)載體網(wǎng)絡(luò)?！?025年，全區(qū)三大創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)新入駐企業(yè)146家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8.2億元，同比增長(zhǎng)36%，為創(chuàng)業(yè)者搭建起多元舞臺(tái)。”夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)葉珍表示。

與此同時(shí)，該區(qū)高效銜接省市創(chuàng)業(yè)扶持政策，規(guī)范項(xiàng)目評(píng)審，確保獎(jiǎng)補(bǔ)資金精準(zhǔn)兌現(xiàn);舉辦“雁歸夷陵 創(chuàng)享未來”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)、中高層次人才招聘洽談會(huì)等活動(dòng)，搭建政企、銀企、導(dǎo)師對(duì)接橋梁，讓創(chuàng)業(yè)者“少走彎路、多得助力”，讓青年在夷陵的熱土上，既能安放青春，更能成就事業(yè)。

編輯：董滿