哪些人能領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？需要符合哪些條件？看這篇就知道！

崗前培訓(xùn)

對(duì)象：企業(yè)

條件：新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等九類(lèi)人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得證書(shū)(含培訓(xùn)合格證)。

標(biāo)準(zhǔn)：500元/人

具體案例：某科技公司今年新招聘了幾名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在簽訂勞動(dòng)合同后，公司立即組織他們參加了為期一個(gè)月的崗前技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們?nèi)客ㄟ^(guò)了考核并取得了培訓(xùn)合格證書(shū)。因此，該公司為每位參訓(xùn)員工成功申領(lǐng)了500元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，有效降低了新人的培養(yǎng)成本。

新型學(xué)徒制培訓(xùn)

對(duì)象：企業(yè)

條件：與企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員或轉(zhuǎn)崗人員，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，且須在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)取得與所從事職業(yè)密切相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)工(含)以上技能等級(jí)證書(shū)。

標(biāo)準(zhǔn)：原則上不低于 5000 元/人.年

具體案例：某制造企業(yè)為培養(yǎng)緊缺技工，為新招聘的生產(chǎn)線(xiàn)操作工小張申報(bào)了為期兩年的“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)項(xiàng)目。小張?jiān)谂c企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)后，開(kāi)始系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在培養(yǎng)期內(nèi)，他成功考取了中級(jí)技工等級(jí)證書(shū)。企業(yè)因此可按政策申請(qǐng)每年不低于5000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼，極大地支持了技能人才的培養(yǎng)。

技師培訓(xùn)

對(duì)象：企業(yè)

條件：企業(yè)在崗職工(含個(gè)體工商戶(hù)用工、民辦非企業(yè)單位用工)，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)符合所從事職業(yè)(工種)晉升職業(yè)技能等級(jí)相應(yīng)申報(bào)條件，且在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后按規(guī)定取得技師或高級(jí)技師技能等級(jí)證書(shū)。

標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)證書(shū)等級(jí)確定，高級(jí)技師為 5000 元/人、技師 3500 元/人

具體案例：某餐飲企業(yè)的資深廚師長(zhǎng)老王已在崗多年，企業(yè)鼓勵(lì)他提升技能，并支持他參加高級(jí)技師培訓(xùn)。老王在培訓(xùn)期間按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，并通過(guò)努力最終取得了高級(jí)技師技能等級(jí)證書(shū)。憑借該證書(shū)，企業(yè)成功為老王申請(qǐng)到了5000元/人的技師培訓(xùn)補(bǔ)貼，這是對(duì)企業(yè)投入職工技能提升的直接激勵(lì)。

編輯：萬(wàn)林