落實(shí)會議精神的金點(diǎn)子，淬煉干部隊(duì)伍的硬舉措，基層一線的活案例。《支點(diǎn)·先鋒論壇》專欄誠邀全省組工干部、黨建研究者踴躍執(zhí)筆。

本期，我們分享的是來自十堰市茅箭區(qū)委常委、組織部部長李炎濤的署名文章《錨定新使命 鍛造硬本領(lǐng) 以強(qiáng)有力的能力素質(zhì)服務(wù)全省加快建成支點(diǎn)》。

錨定新使命 鍛造硬本領(lǐng)
以強(qiáng)有力的能力素質(zhì)
服務(wù)全省加快建成支點(diǎn)

李炎濤

2025年，十堰市茅箭區(qū)深入貫徹全省“干部素質(zhì)提升年”安排部署，貫徹落實(shí)全省組織部長會議精神，堅(jiān)持以系統(tǒng)思維推進(jìn)干部教育培訓(xùn)，鍛造政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)兼具的干部隊(duì)伍，為服務(wù)全省建成支點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

培根鑄魂淬煉忠誠本色

把干部教育培訓(xùn)作為黨的建設(shè)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，始終把培根鑄魂作為根本任務(wù)，推動干部教育培訓(xùn)從“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。突出政治修養(yǎng)核心地位，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為干部教育首課、主課、必修課，把黨性教育貫穿干部教育全過程，堅(jiān)持把政治訓(xùn)練作為重要任務(wù)，通過主題黨日、黨性分析、警示教育等多元活動，推動黨員干部常學(xué)常悟常提升，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

創(chuàng)新教育載體，打造實(shí)踐課堂。整合東溝紅色教育基地、百二河生態(tài)治理示范帶、東風(fēng)商用車智能工廠等資源，著力構(gòu)建特色鮮明、亮點(diǎn)突出、充滿活力的茅箭現(xiàn)場教學(xué)矩陣。以流動黨校為依托，開展系列主題培訓(xùn)，靈活運(yùn)用案例式、研討式、沉浸式的培訓(xùn)方法，讓干部在以案為鑒中受到啟發(fā)，在互動交流中擦出火花，在現(xiàn)場觀摩中對標(biāo)先進(jìn)，在跟班學(xué)習(xí)中增長閱歷，全方位豐富干部參訓(xùn)體驗(yàn)。

立足實(shí)際需求，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。秉持“發(fā)展需什么學(xué)什么，個(gè)人缺什么補(bǔ)什么”原則，緊貼組織需求、崗位需求、干部需求，推動教育培訓(xùn)供給與需求精準(zhǔn)匹配，重點(diǎn)把握全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、守正和創(chuàng)新、全面和重點(diǎn)等四個(gè)方面的關(guān)系，緊密結(jié)合每個(gè)時(shí)期的階段性重點(diǎn)工作任務(wù)，科學(xué)設(shè)置黨的理論、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、駐外招商等課程培訓(xùn)，以訓(xùn)促干，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)效。

分類培養(yǎng)鍛造棟梁之材

堅(jiān)持“分層分類、精準(zhǔn)滴灌”培養(yǎng)理念，努力打造又博又專、推陳出新的高素養(yǎng)專業(yè)化干部隊(duì)伍，打牢干部履職盡責(zé)的專業(yè)根基，鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

緊盯關(guān)鍵少數(shù)，培育戰(zhàn)略思維。舉辦“服務(wù)建成支點(diǎn)月月講”，圍繞低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，堅(jiān)持每月一主題，邀請全國知名專家人才來到茅箭，面對面為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座、技術(shù)交流。聚焦職責(zé)半月談，每半月組織一名區(qū)級黨政班子成員圍繞“服務(wù)湖北加快建成支點(diǎn)茅箭怎么辦”，談落實(shí)措施、找落實(shí)項(xiàng)目、尋落實(shí)載體，全面激發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)加快支點(diǎn)建設(shè)中的主導(dǎo)作用。

聚焦履職能力，培育專業(yè)隊(duì)伍。采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)的方式，分批次安排全區(qū)各領(lǐng)域?qū)I(yè)干部到黨校開展集訓(xùn)。優(yōu)化設(shè)置“黨的創(chuàng)新理論教育+黨性教育+紀(jì)律教育+履職能力培訓(xùn)”的課程體系，組織開展黨日活動、黨性分析、警示教育基地參觀等多元活動，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。搶抓對口協(xié)作機(jī)遇，組織關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵崗位干部赴北京大興區(qū)開展集訓(xùn)，通過“專題學(xué)+現(xiàn)場研+交流促”三維課堂，讓學(xué)員們樹立全球思維、世界眼光，打開格局視野、全新理念，觸摸到創(chuàng)新前沿的脈搏。

強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)，培育后備力量。全區(qū)層面動態(tài)調(diào)訓(xùn)350名優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌開辦4個(gè)“訓(xùn)練營”，建立年輕干部成長“風(fēng)云榜”，對日常學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作歷練、參加突擊行動、取得顯著實(shí)績等分類進(jìn)行“正負(fù)項(xiàng)”積分管理，營造優(yōu)勝劣汰、比拼趕超的濃厚氛圍。選派優(yōu)秀年輕干部到招商引資、重大項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重一線鍛煉，選派年輕干部到省直、市直單位，對口協(xié)作及江浙等先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，讓更多優(yōu)秀干部在參與重要工作、經(jīng)歷吃勁崗位中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。

多措并舉錘煉過硬本領(lǐng)

秉持實(shí)踐出真知、磨礪長才干的理念，將改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿構(gòu)筑為干部成長的“特訓(xùn)營”，同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，營造良好氛圍，讓干部在實(shí)戰(zhàn)練兵中直面難題、披荊斬棘。

注重一線鍛煉，錘煉實(shí)戰(zhàn)能力。圍繞冰雪經(jīng)濟(jì)旅游帶、森林康養(yǎng)經(jīng)濟(jì)旅游帶、紅色文化經(jīng)濟(jì)旅游帶、田園研學(xué)經(jīng)濟(jì)旅游帶“四大經(jīng)濟(jì)旅游帶”建設(shè)，選拔具有文旅、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃等專業(yè)背景的年輕干部在項(xiàng)目一線掛職鍛煉，通過全程跟蹤指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，為干部成長提供實(shí)戰(zhàn)支撐，加速培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才。采取個(gè)人自薦、單位推薦的方式，選派一批優(yōu)秀年輕干部赴京津冀、長三角、珠三角等地開展駐外招商。

緊盯發(fā)展實(shí)績，倒逼爭先創(chuàng)優(yōu)。實(shí)施“紅榜賽馬”考核機(jī)制，以企業(yè)口碑、群眾點(diǎn)贊為實(shí)績標(biāo)尺，激勵(lì)干部從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動創(chuàng)優(yōu)”，培育懂產(chǎn)業(yè)、通政策、會服務(wù)的復(fù)合型人才梯隊(duì)。推行“一站式”服務(wù)模式，依托DeepSeek人工智能技術(shù)打造“數(shù)智客服”智能終端，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)事項(xiàng)“智能秒辦”“無感智辦”，建立“接訴即辦”機(jī)制，以“問題清單”倒逼服務(wù)升級，打造“15分鐘便民服務(wù)圈”，讓政策紅利精準(zhǔn)滴灌民生需求，實(shí)現(xiàn)營商環(huán)境與幸福指數(shù)“雙提升”。

嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激發(fā)干事氛圍。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，營造崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的良好氛圍。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與新入職干部“一幫一”幫扶機(jī)制，強(qiáng)化工作幫帶、心理關(guān)懷和生活幫助，解除思想上的疙瘩、工作上的困惑、能力上的空白。創(chuàng)造性開展“五必訪、三必談、兩包聯(lián)”工作制度。對基層干部不定期家庭走訪。堅(jiān)持一體推進(jìn)平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和年度綜合考核，日?？己丝磳?shí)績、專項(xiàng)考核比貢獻(xiàn)、年度考核評綜合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。(作者系十堰市茅箭區(qū)委常委、組織部部長)

編輯：陳琦