每年三、四月是招聘黃金期,因此傳統(tǒng)春招有著“金三銀四”的說法。連日來,湖北日報全媒記者走訪多場招聘會感受到,今年開春以來的就業(yè)市場活力滿滿:與去年相比,更多用人單位進高校開展宣講會、招聘會,一些行業(yè)釋放出更多就業(yè)崗位;但同時存在高薪崗位競爭大、畢業(yè)生就業(yè)期待與實際不匹配等問題。如何把握機遇、在“金三銀四”中“突圍”,成為每一位應(yīng)屆畢業(yè)生的“必答題”。
“金飯碗”伴隨高要求
求職者不斷調(diào)整就業(yè)預(yù)期
2月底以來,記者在多場招聘會現(xiàn)場看到,信息技術(shù)、高端制造、新能源等新興行業(yè)用人需求擴大,薪酬福利也相對更高,同時也對畢業(yè)生提出了更高的用人要求。
“今年項目預(yù)計增多,招人‘真心急’?!?月2日,在武漢科技大學(xué)校園招聘會上,中交三航(上海)新能源工程有限公司招聘主管金曉淼介紹,公司今年校招名額擴充超過10%,主要招聘土木工程、工程管理、水利水電專業(yè)的學(xué)生?!笆炀毷褂肅語言,匯編語言,有良好編碼風(fēng)格和習(xí)慣”“熟練使用CAD,會使用SolidWorks優(yōu)先考慮”……在招聘展板上,多家企業(yè)不僅列出對應(yīng)的專業(yè)要求,有些甚至明確列出技能要求和水平,現(xiàn)場組織考察。
“上次比賽我們用的什么軟件,剛剛一下想不起來了?!币幻麆偨Y(jié)束面試的同學(xué)與同行好友抱怨,“真沒想到,項目經(jīng)理會問這么細?!?/p>
在湖北航宇嘉泰飛機設(shè)備有限公司的展位前,綜合管理部部長張凱現(xiàn)場組織起“二面”,直接和學(xué)生開“英語會議”,考察英文能力。
“我們優(yōu)先考慮央企國企,再投遞上市大型民企,最后再去了解一些小企業(yè)?!闭衅笗F(xiàn)場,不少同學(xué)邊投遞邊觀望,記者上前詢問后得知,這屆畢業(yè)生既關(guān)注前景,也關(guān)注“錢景”,同時希望少加班,工作之余可以平衡生活。
在湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘會現(xiàn)場,中醫(yī)內(nèi)科學(xué)碩士李珊在各用人單位展位前奔走。此前,她線上投出了200多份簡歷,仍沒有成功簽約?!搬t(yī)學(xué)是我的專業(yè),我的理想職業(yè)就是當(dāng)醫(yī)生。一開始,我的目標(biāo)是進三甲醫(yī)院,在多方投遞簡歷后,我的預(yù)期有所降低,現(xiàn)在如果能進公立醫(yī)院就已經(jīng)非常滿意了。”李珊說。
武漢紡織大學(xué)數(shù)理科學(xué)學(xué)院黨委書記段溢波說,春招初期,畢業(yè)生們通常會給自己定一個較高的求職目標(biāo),在和企業(yè)溝通過程中,慢慢地找到職業(yè)定位;部分專業(yè)學(xué)生也會在招聘會現(xiàn)場中收集信息,探索新的就業(yè)方向,比如數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生,不少會考慮往IT行業(yè)轉(zhuǎn)型,IT企業(yè)提供較高的薪水,對學(xué)生的吸引力更大。
“未雨綢繆”,早知悉有規(guī)劃
該出手時勇敢“沖”
“就業(yè)不應(yīng)只是大四、研三的臨門一腳,而應(yīng)該貫穿學(xué)校人才培養(yǎng)的全過程?!痹谟浾哌B日來的走訪中,多位專家給畢業(yè)生們提出“未雨綢繆”的建議。
武漢大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心副主任邢濤認(rèn)為,面對就業(yè)市場的新形勢和新挑戰(zhàn),同學(xué)們應(yīng)該注重錘煉自身本領(lǐng),認(rèn)真研判當(dāng)前就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,有一定的危機意識,做到早知悉、有規(guī)劃。
據(jù)了解,高校為學(xué)生就業(yè)“未雨綢繆”提供了許多幫助和支持。邢濤介紹,武漢大學(xué)從新生入校起便著力開展系統(tǒng)、全程、分類的職業(yè)生涯教育,為學(xué)生提供個體職業(yè)生涯咨詢,幫助解答同學(xué)們在生涯選擇和求職應(yīng)聘等方面的個性化、深層次問題,學(xué)校也著力推進重點企業(yè)調(diào)研、實地走訪等活動,帶領(lǐng)同學(xué)們了解企業(yè)運作模式,認(rèn)識行業(yè)發(fā)展趨勢,在拓展職業(yè)選擇視野的同時補足自身能力短板,提升就業(yè)競爭能力。
在武漢紡織大學(xué),穿梭企業(yè)展位間的除了學(xué)生,還有該校各二級學(xué)院的院長和書記。外國語學(xué)院黨委副書記彭陽慈航介紹,寒假期間,學(xué)院已經(jīng)對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向的摸排,獲悉參與此次招聘企業(yè)的名單后,老師們向?qū)W生定向推送合適的企業(yè),指導(dǎo)簡歷寫作和面試溝通技巧。
找工作的“戰(zhàn)線”短則兩三周,多達兩三個月,這讓每一個學(xué)生都經(jīng)歷了一個重新規(guī)劃生涯、重新認(rèn)知職業(yè)、重新認(rèn)知自我的過程。對求穩(wěn)、觀望中的同學(xué),不少專家建議,要實現(xiàn)畢業(yè)“升級”,還需要主動出擊。
武漢工程大學(xué)招生與就業(yè)工作處處長劉念鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生“海投”,多嘗試,而不是把雞蛋放在一個籃子里;“越焦慮就越不能拖延”,要在行動中促進認(rèn)知。在劉念看來,要理性看待求職過程中的不完美,不同用人單位有不同的選人用人標(biāo)準(zhǔn),要發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅信最合適的才是最好的,不要因為一時的挫折而停滯不前,“現(xiàn)在正值黃金就業(yè)季,不要猶豫,該出手時就出手!”
武漢科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任鞠磊認(rèn)為,本科畢業(yè)生大都經(jīng)過了16年的求學(xué)生涯,在擇業(yè)中,對薪資有較高要求、想去一線城市闖蕩嘗試,是很正常的選擇。只有真正體驗后,才會慢慢知道自己需要什么,進而作出合理的判斷,“無論是繼續(xù)在大城市工作或者流向三四線城市,最終都是選擇合適自己的生活方式。”
(湖北日報全媒記者 田佩雯 張歆 陳熹)
編輯:張紅艷