十堰廣電訊（特約記者 黃婷婷  通訊員 趙琳）近年來，房縣紅塔鎮(zhèn)堅持將黨建作為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的動力引擎，大力加強干部隊伍、人才引進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人居環(huán)境整治，做實黨建引領(lǐng)“四篇文章”，將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興強大力量。

圍繞以強帶弱，做實“強隊伍”文章。鑒于全鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、二元結(jié)構(gòu)明顯，村多、面廣、矛盾易發(fā)多發(fā)實際。紅塔鎮(zhèn)探索出了“強村帶弱村”，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟模式，依照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、優(yōu)勢互補、合作共贏”原則，將全鎮(zhèn)27個村劃分成強村、中間村、弱村三類，實行一個強村帶一個弱村、多個強村或中間村帶一個弱村，通過“支部聯(lián)建、干部互派、產(chǎn)業(yè)互促、黨員互學(xué)”四種方式，讓強村和弱村結(jié)對子、結(jié)親戚，綁定發(fā)展，互幫互帶，共同提升。

圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),做實“聚人才”文章。紅塔鎮(zhèn)注重將黨建與人才工作融合一起抓，建立“黨委書記+駐村干部+支部書記+返鄉(xiāng)人才”定期溝通聯(lián)系機制，實行“2+1”的“服務(wù)幫助”機制，每名返鄉(xiāng)人才由1名駐村干部、1名優(yōu)秀村干部服務(wù)聯(lián)系，幫助返鄉(xiāng)人才出點子、送政策、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)已回引返鄉(xiāng)能人78人，發(fā)展食用菌、養(yǎng)殖、茶葉等產(chǎn)業(yè)，帶動1200余名群眾穩(wěn)定就業(yè)增收，為鄉(xiāng)村振興打下堅實人才基礎(chǔ)。

圍繞頭雁示范，做實“興產(chǎn)業(yè)”文章。紅塔鎮(zhèn)堅持“雙培”工程，把產(chǎn)業(yè)大戶培養(yǎng)成支部書記、把支部書記培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)大戶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，通過“引、育、帶、用”等方式，增強黨組織凝聚力、號召力、向心力。在去年的村“兩委”換屆中，6名產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶當選為村黨支部書記、42名產(chǎn)業(yè)帶頭人進入村“兩委”隊伍。全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入100萬元以上的村1個、50萬元以上的村2個、20萬元以上的村3個，村村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收項目的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成。

圍繞干群齊心，做實“美環(huán)境”文章。按照“支部牽頭、典型示范、群眾參與”的工作思路，紅塔鎮(zhèn)黨員干部齊帶頭，做足“黨建+人居環(huán)境”文章。細化工作責(zé)任，建立"班子成員包村、干部包網(wǎng)格、黨員中心戶包戶"包保機制，壓實責(zé)任，集體開展衛(wèi)生清掃，形成了環(huán)境整治人人參與、齊抓共管的良好格局。嚴格考核兌現(xiàn)，在群眾中大力開展環(huán)境衛(wèi)生月評比活動，進行紅黑榜公示，月末兌現(xiàn)物質(zhì)獎勵，引導(dǎo)群眾愛環(huán)境、講衛(wèi)生，推進農(nóng)村人居環(huán)境提質(zhì)增效，助力鄉(xiāng)村振興。

編輯：郭梅