原標(biāo)題：女子討薪得2600元硬幣 ，老板：手頭緊，拿出孩子壓歲錢支付！律師這樣說......

據(jù)澎湃新聞報(bào)道，11月25日，安徽池州。一位張女士稱，自己在當(dāng)?shù)氐囊伙埖甏蚬?，三、四個(gè)月后提出辭職。但飯店老板拖欠最后一個(gè)月工資長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月時(shí)間。張女士在多次討要后，老板陳女士給了兩千多元硬幣。

張女士稱：“之前，老板娘始終不給我一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間，后來她叫我11月23日去拿錢。我問能不能把工資轉(zhuǎn)到卡上，老板娘說只有現(xiàn)金。然后，我跑到桌子上一看，兩個(gè)帆布袋裝的全是硬幣，我當(dāng)場(chǎng)就懵了。”

爭(zhēng)論的問題的焦點(diǎn)：在張女士是否答應(yīng)了會(huì)做到年底。

陳女士回應(yīng)此事表示：“當(dāng)時(shí)張女士應(yīng)聘時(shí)答應(yīng)可以干到年底，工作期間張女士也出現(xiàn)無故不上班的情況。對(duì)于拖欠工資的問題是因?yàn)轱埖甑慕?jīng)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)突然出現(xiàn)困難，為不拖欠工資，回家把孩子的壓歲錢拿出來用于支付。

用硬幣支付工資，李先生也遇到了類似的遭遇。

據(jù)河南電視臺(tái)《大參考》欄目報(bào)道，李先生和妻子在河北滄州一養(yǎng)豬場(chǎng)工作，場(chǎng)里平常只有兩三個(gè)人上班，工資一般是由老板用微信轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)的。

此前，他因老家有老人去世，他和妻子在征得老板同意后，回老家奔喪。但他從老家回來后，老板卻以他們耽誤生產(chǎn)為由，就一直推脫不給發(fā)工資。

視頻截圖

多次討要后，老板答應(yīng)李先生，向他支付8000元的工資，但卻發(fā)生了令他十分震驚的事情。9月2日，老板從車上抬下來好幾袋1角錢的硬幣，并稱這有8000元錢。李先生稱，因?yàn)榫苁杖嗣駧攀欠阜ǖ模麤]敢拒收。

當(dāng)天，李先生和妻子從下午5點(diǎn)半開始數(shù)，一直數(shù)到了午夜12點(diǎn)，但這些硬幣只有3.5萬枚，也就是3500元。最后，在派出所民警的協(xié)調(diào)下，老板才以微信轉(zhuǎn)賬的方式給李先生轉(zhuǎn)了8000塊錢。

律師說法

一位金融界業(yè)內(nèi)人士告訴極目新聞?dòng)浾撸壳吧形从忻鞔_規(guī)定，工資必須要以什么形式發(fā)放。而且按照國(guó)家規(guī)定，硬幣屬于法定流通貨幣，不能拒收。同時(shí)，老板有義務(wù)證明他給的這么多硬幣，是對(duì)應(yīng)的金額?！叭绻蛔C明是這個(gè)金額的話，那么其實(shí)他這個(gè)員工也可以拒絕收取，或者直接說這個(gè)金額不對(duì)，要求老板當(dāng)面點(diǎn)清。”該業(yè)內(nèi)人士稱。

湖北今天律師事務(wù)所朱虹律師表示，老板拿硬幣支付工資，并不能說他違反了法律。但根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，開戶單位支付給個(gè)人的款項(xiàng)，使用現(xiàn)金支付的限額只有1000元，超出1000元的部分，又不想通過銀行轉(zhuǎn)賬來支付的，應(yīng)當(dāng)用支票、本票支付。該老板違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》，可向開戶銀行舉報(bào)。

此外，湖北好律律師事務(wù)所陳亮律師表示，該單位使用數(shù)萬枚硬幣全額發(fā)放工資，該行為明顯增加了勞動(dòng)者的清點(diǎn)、運(yùn)輸、使用該款項(xiàng)的成本，可以認(rèn)定為不適當(dāng)履約，也會(huì)對(duì)該單位在職員工穩(wěn)定和后期人員招聘產(chǎn)生負(fù)面影響。

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老板不滿判決，扛4麻袋硬幣交執(zhí)行款 法院：不收，再罰5萬

本報(bào)訊 這兩天，老板不滿判決背2萬硬幣清償，結(jié)果又被罰5萬的話題沖上了熱搜。

經(jīng)了解，事情緣于一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件。北海某汽車服務(wù)有限公司朱某是該公司原員工，遇事故手部受傷，經(jīng)治療后繼續(xù)在公司工作。但2019年11月之后公司卻一直拖欠他的工資不發(fā)放，還找了理由辭退朱某。

這起勞動(dòng)糾紛案經(jīng)一審判決：確認(rèn)北海某汽車服務(wù)公司與朱某自2018年11月20日至2019年11月19日存在勞動(dòng)關(guān)系；公司應(yīng)向朱某支付2019年10月工資差額700元；公司應(yīng)向朱某支付于2018年12月21日至2019年11月19日未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額33640元。

該公司不服一審判決上訴至北海市中級(jí)人民法院，2020年9月7日，市中院作出二審判決：駁回上訴，維持原判。

朱某依據(jù)生效判決到海城區(qū)法院申請(qǐng)執(zhí)行，但被執(zhí)行公司一直未履行生效法律文書確定的義務(wù)。

12月28日，依據(jù)申請(qǐng)人提供的線索，海城區(qū)法院找到并依法扣押了被執(zhí)行公司名下的一輛汽車，該公司法定代表人葉某望對(duì)此心存不滿。

△扣押車輛

12月29日下午，葉某望帶著幾名公司員工，拖著4個(gè)裝滿硬幣的麻袋來到法院的安檢室，法警見狀將其攔下。

承辦該案的執(zhí)行法官陳法官隨即也來到安檢室。葉某望稱袋中有2萬余元硬幣，要用這些硬幣清償執(zhí)行款。“你這是消極對(duì)抗行為，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我們的執(zhí)行工作，現(xiàn)在申請(qǐng)人拒絕收你的這些硬幣。此外，你的這種行為我們將按照相關(guān)法律程序進(jìn)行處理。”

同時(shí)，針對(duì)葉某望的行為，海城區(qū)法院作出處罰決定：被執(zhí)行公司的法定代表人葉某望于2020年12月29日提四袋硬幣到法院，此消極對(duì)抗行為嚴(yán)重妨礙法院司法工作人員的執(zhí)行工作，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十一條第一款第（五）項(xiàng)等相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)某汽車服務(wù)公司罰款5萬元。

法官提醒

履行生效法律文書確定的義務(wù)是每個(gè)公民的責(zé)任，該當(dāng)事人履行義務(wù)的態(tài)度和消極對(duì)抗行為對(duì)法院工作帶來了極大的不便，影響工作效率，浪費(fèi)了司法資源。我們呼吁當(dāng)事人理解和配合法院的執(zhí)行工作，履行義務(wù)、善意還款，如對(duì)判決結(jié)果不滿可以通過上訴、再審等途徑解決，切莫沖擊司法，挑戰(zhàn)法律和道德底線。樹立尊重司法、信仰法律、守護(hù)道德的良好思想，避免類似行為的發(fā)生。否則，故意妨礙執(zhí)行或?qū)嵤阂饴男械男袨?，法院可以根?jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)此，有網(wǎng)友提出了疑問：再罰的法律依據(jù)是什么？

還有網(wǎng)友覺得，這兩萬塊雖然是老板的報(bào)復(fù)性行為，但也是實(shí)打?qū)嵉刂Ц督o員工的賠償。

據(jù)媒體報(bào)道，2015年，也有老板不滿勞動(dòng)仲裁結(jié)果，拿硬幣償還執(zhí)行款的例子。法官清點(diǎn)了3小時(shí)硬幣之后交給了申請(qǐng)人。

為此，記者采訪了湖南睿邦律師事務(wù)所執(zhí)行主任劉明律師。劉明律師稱，雖然有相關(guān)法律依據(jù)，若以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務(wù)的，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留或追究刑事責(zé)任。但本案中被執(zhí)行人似乎并不符合暴力、威脅等行為。而且交付2萬多的硬幣也確實(shí)是在履行義務(wù)。法院可以將這4袋執(zhí)行款帶去銀行清點(diǎn)，沒有理由拒收。最后，劉明律師還建議，如果被執(zhí)行人葉某對(duì)這個(gè)處罰結(jié)果不滿，可以申請(qǐng)司法復(fù)議。

編輯：張紅艷