原標(biāo)題:公司出了個(gè)奇葩規(guī)定 員工請(qǐng)假超3天要全額自費(fèi)繳社保
陽(yáng)光重慶微信公眾號(hào)消息,在江津上班的老王最近遭遇了頭疼事兒:家里有急事需要請(qǐng)假,可廠里出了新規(guī)——請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天,這個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)就得全額自行繳納了。這假,到底還能不能請(qǐng)?
工廠出新規(guī):請(qǐng)假超過(guò)3天 本月保險(xiǎn)全額自付
老王所在的公司名叫重慶雙東機(jī)械制造有限公司,位于江津區(qū)珞璜鎮(zhèn),主要負(fù)責(zé)汽車零部件、摩托車零部件和一些通用機(jī)械的制造。
老王在這兒已經(jīng)工作很多年了,平時(shí)工作繁忙,家里就全憑媳婦兒和父母幫忙打理,但如果遇到緊急事情還是需要他請(qǐng)假回去處理。
可就在今年的1月21日,廠里突然張貼出通知,明文要求:1個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上,該月的保險(xiǎn)費(fèi)要全額自理。全年請(qǐng)假超過(guò)24天,以自動(dòng)離職處理。

訴求人供圖
“誰(shuí)家沒(méi)個(gè)頭疼腦熱、家里有急事兒的時(shí)候啊?這不等于不讓請(qǐng)假嘛?”老王覺(jué)得,為員工參保,是公司應(yīng)該做的,廠里這么干,不符合規(guī)定。于是,他把問(wèn)題反映給了陽(yáng)光重慶。
收到投訴,陽(yáng)光重慶輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了該機(jī)械公司法人陳某。按照陳某的說(shuō)法,“請(qǐng)假3天該月保險(xiǎn)自理”并不是新規(guī),而是已經(jīng)執(zhí)行4-5年的“老規(guī)矩”了。主要是為了防止個(gè)別員工鉆空子:“我們給工人的待遇開(kāi)得比較高,保底工資3800元,意味著他只要人來(lái)了,沒(méi)做活也有那么多錢拿。如果個(gè)別人再隨意請(qǐng)假,公司的利益就無(wú)法保障了。”
那么,這么多年,有員工真正被處罰過(guò)嗎?陳某解釋,正因?yàn)橛羞@一規(guī)定,99%的員工都沒(méi)有“違規(guī)”,但也有個(gè)別員工遭遇過(guò)處罰,甚至因此選擇離職。
而涉及到這一規(guī)定的出臺(tái)是否與現(xiàn)行勞動(dòng)保障條例、法規(guī)發(fā)生沖撞,陳某表示 “并不清楚,公司規(guī)章由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)研究制定。”
勞動(dòng)監(jiān)察部門:企業(yè)行為不符合規(guī)定
該公司的做法到底是否違規(guī)?陽(yáng)光重慶從江津區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)了解到,根據(jù)現(xiàn)行政策,保險(xiǎn)費(fèi)繳納并不能與員工請(qǐng)假掛鉤?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》還明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
那么,如果該公司從員工工資內(nèi)扣除本該公司繳納的參保費(fèi)用,又是否違規(guī)呢?按照勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的說(shuō)法,這樣做已涉嫌克扣工人工資,同樣違規(guī):“遇到這樣的情況,如果不涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議,可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映。如果在勞動(dòng)關(guān)系中涉及有爭(zhēng)議的情況,還可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門求助。”
目前,陽(yáng)光重慶已將相關(guān)問(wèn)題轉(zhuǎn)至江津區(qū)有關(guān)部門調(diào)查辦理,截至發(fā)稿暫未收到書面答復(fù)。對(duì)于最終處理結(jié)果,我們將持續(xù)關(guān)注。
勞動(dòng)侵權(quán)并不罕見(jiàn)!這些情況你遇到過(guò)嗎?
事實(shí)上,和老王遇到情況類似的“公司規(guī)定”并不罕見(jiàn):
2021年2月,陽(yáng)光重慶收到渝北區(qū)新匯海(重慶)科技有限公司員工小尹的投訴:因?yàn)槭中g(shù)延期,請(qǐng)假2天。請(qǐng)完假第二天便收到了勸退通知,理由是:“身體狀況不好,影響公司進(jìn)度”。
2021年3月,陽(yáng)光重慶收到兩江新區(qū)重慶信鼎科技發(fā)展有限公司員工小周的投訴:公司連續(xù)兩周強(qiáng)制加班、不給加班費(fèi)。如果不同意加班,公司就做勸退處理。
目前,陽(yáng)光重慶也已將上述問(wèn)題轉(zhuǎn)至相關(guān)部門調(diào)查辦理。
編輯:董滿