2月25日，湖北省委書(shū)記應(yīng)勇指出，要在做好疫情防控的前提下，支持“停不得”企業(yè)維持正常生產(chǎn)秩序、逐步提高產(chǎn)能。按照湖北省人社廳黨組要求，湖北省人才服務(wù)局針對(duì)各類(lèi)“停不得”企業(yè)的復(fù)工和生產(chǎn)，精準(zhǔn)對(duì)接，提供精準(zhǔn)人才服務(wù)。

一是及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，確保人才服務(wù)不斷線。突如其來(lái)的疫情，改變了生產(chǎn)生活方式，也促進(jìn)了企業(yè)人才服務(wù)方式的轉(zhuǎn)型。湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司和湖北中新人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，針對(duì)服務(wù)對(duì)象一直奮戰(zhàn)在一線的企業(yè)，比如參與火神山、雷神山建設(shè)的中建三局，始終保持服務(wù)不斷線，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+人才外包”的模式，確保建設(shè)者工資的按時(shí)足額發(fā)放。為其他一直未停工和疫情需要很快復(fù)工的企業(yè)，在線提供各類(lèi)人才服務(wù)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，將傳統(tǒng)招聘轉(zhuǎn)移到線上，推行“無(wú)接觸招聘”。截止2月28日，為省內(nèi)外33所重點(diǎn)高校畢業(yè)生先后開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)。

二是及時(shí)開(kāi)展企業(yè)用工調(diào)查，確保人才服務(wù)不錯(cuò)位。隨著疫情防控戰(zhàn)的深入推進(jìn)，一批又一批“停不得”企業(yè)開(kāi)始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為摸清這些企業(yè)的用工需求，人才服務(wù)局研發(fā)了微信小程序，對(duì)養(yǎng)老院、醫(yī)藥生產(chǎn)、緊缺物質(zhì)生產(chǎn)和流通等“停不得”企業(yè)的用工進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查，列出中建三局下屬公司、中南建筑設(shè)計(jì)院、湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、武漢大學(xué)口腔醫(yī)院、中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中鐵聯(lián)合國(guó)際集裝箱有限公司武漢分公司、中鐵快運(yùn)、湖北省高速公路實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司養(yǎng)護(hù)公司、中國(guó)電信及中國(guó)移動(dòng)下屬多家公司以及經(jīng)視直播等一批“停不得”的重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行摸清底數(shù)，研判形勢(shì)，開(kāi)展精準(zhǔn)人才服務(wù)。

三是及時(shí)推出一企一策，確保人才服務(wù)不等靠。湖北省人才服務(wù)局對(duì)“停不得”企業(yè)采取“一對(duì)一”的精準(zhǔn)服務(wù)，一個(gè)企業(yè)或一類(lèi)企業(yè)明確一個(gè)人才服務(wù)專(zhuān)員（團(tuán)隊(duì)），專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系、收集企業(yè)需求，線上宣傳、解答國(guó)家社保、稅收等優(yōu)惠措施，幫助這些企業(yè)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，保證服務(wù)不掉線不斷檔落到實(shí)處。比如，針對(duì)武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情期間用工短缺問(wèn)題，人才服務(wù)局專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)微信招聘平臺(tái)，開(kāi)展《助老戰(zhàn)“疫”》專(zhuān)題招聘，報(bào)名者踴躍，目前已完成223名面試，較好地解決了武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員短缺現(xiàn)象。截止2月28日，湖北省人才服務(wù)局為克服疫情期間銀行停止柜臺(tái)辦公、工作人員外出不便等困難，先后為中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中鐵快運(yùn)股份公司等物質(zhì)生產(chǎn)生活服務(wù)“停不得”一批企業(yè)單位，以及湖北中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、武漢大學(xué)口腔醫(yī)院的一線員工發(fā)放工資及各類(lèi)補(bǔ)貼共計(jì)2430萬(wàn)元，有力保障了“停不得”企業(yè)員工的基本權(quán)益。

編輯：張紅艷