為幫助青年積累職場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，十堰市人才中心統(tǒng)籌篩選全市88家優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)基地，集中發(fā)布第二批見習(xí)崗位2151個。

崗位覆蓋湖北東峻儲能、湖北云極新能源、湖北共同生物、房縣人和醫(yī)院、竹山縣行知學(xué)校等先進(jìn)制造、新能源、生物醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等多個行業(yè)領(lǐng)域，并提供相應(yīng)的見習(xí)補(bǔ)貼，歡迎廣大青年踴躍報名參加。

（識別二維碼查看詳細(xì)崗位）

一、如何申請就業(yè)見習(xí)？

就業(yè)見習(xí)，是指符合條件的青年到見習(xí)基地進(jìn)行一定期限崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力的就業(yè)準(zhǔn)備活動。

國家實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，湖北每年募集就業(yè)見習(xí)崗位超過6萬個。

符合以下條件之一的人員，可申請參加見習(xí)：

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）；

2.16-24歲登記失業(yè)青年。

可以通過省級就業(yè)服務(wù)平臺、就業(yè)見習(xí)雙選會等渠道獲取見習(xí)崗位信息，并按相應(yīng)渠道報名。

見習(xí)時間為3-12個月。見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)基地一般不得變更見習(xí)人員的見習(xí)崗位，確有需要調(diào)整見習(xí)崗位的，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。

見習(xí)期滿后，見習(xí)人員被見習(xí)基地正式錄（聘）用的，見習(xí)基地要及時與其簽訂勞動合同（聘用合同），并依法繳納社會保險費(fèi)。

二、如何成為就業(yè)見習(xí)基地？

符合以下條件的單位和組織可向人力資源社會保障部門申請成為就業(yè)見習(xí)基地，為見習(xí)人員提供實(shí)踐鍛煉崗位。

1.在我省范圍內(nèi)依法成立、注冊或登記的企事業(yè)單位和其他組織；

2.合法經(jīng)營、管理規(guī)范，符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)功能定位；

3.能夠提供較為穩(wěn)定的見習(xí)崗位，崗位具有技術(shù)含量和通用性；

4.能夠提供一定數(shù)量的帶教師資并制定相應(yīng)的見習(xí)計(jì)劃、見習(xí)工作制度；

5.能夠提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；

6.當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門規(guī)定的其他條件。

間接提供崗位的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、大型集團(tuán)公司等申請成為見習(xí)基地后，可向園區(qū)所屬企業(yè)、所屬控股子公司等外派見習(xí)人員。接收外派見習(xí)人員的單位應(yīng)直接提供見習(xí)崗位和見習(xí)帶教服務(wù)，且應(yīng)符合見習(xí)基地申報條件。

申請前12個月內(nèi)因勞動保障違法行為被行政處罰或申請時被列入失信聯(lián)合懲戒名單尚在聯(lián)合懲戒期限內(nèi)的單位，不予認(rèn)定為見習(xí)基地。

三、如何申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼？

對吸納見習(xí)人員的見習(xí)基地，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，各地可結(jié)合地方配套就業(yè)補(bǔ)助資金情況酌情提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%。

見習(xí)補(bǔ)貼用于見習(xí)基地支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。有條件的地方或見習(xí)基地可為見習(xí)人員購買商業(yè)保險，提高見習(xí)保障水平。

對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)基地，按留用人數(shù)給予1000元/人的獎補(bǔ)，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受。已經(jīng)享受過見習(xí)補(bǔ)貼的人員，不能再次享受。

四、哪些情況下應(yīng)注銷就業(yè)見習(xí)基地資格？

見習(xí)基地主動申請注銷見習(xí)基地資格的，應(yīng)向所屬地人力資源社會保障部門提出書面申請，經(jīng)核準(zhǔn)后退出見習(xí)基地目錄。

存在以下情形之一的，所屬地人力資源社會保障部門可直接注銷見習(xí)基地資格：

1.出現(xiàn)破產(chǎn)、注銷等經(jīng)營狀況重大變化無法正常開展見習(xí)工作的；

2.超過1年未提供見習(xí)崗位、未開展見習(xí)活動的；

3.連續(xù)3年未留用見習(xí)人員的（按規(guī)定需要通過考試等程序公開招錄、招聘的企事業(yè)單位、科研院所除外）；

4.組織見習(xí)人員從事違法活動或弄虛作假、虛報騙取見習(xí)補(bǔ)貼的；

5.未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致見習(xí)人員發(fā)生重大傷害事故，或存在重大安全隱患且拒不整改的；

6.其他情形。

編輯：萬林