日前，市總工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于助力職工文旅消費(fèi)十項(xiàng)措施》，旨在充分挖掘職工消費(fèi)潛力，助力文化旅游市場(chǎng)消費(fèi)，促進(jìn)十堰經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

一、全面助力文旅消費(fèi)

市總工會(huì)每年安排專項(xiàng)資金，定期聯(lián)合公司影院、商超商城、飲食服務(wù)等企業(yè)商家開展職工優(yōu)惠促消活動(dòng)，通過線上工會(huì)App推送與線下申請(qǐng)相結(jié)合的方式，全面開通優(yōu)惠券申領(lǐng)渠道，為全市職工送上專屬福利，釋放消費(fèi)活力。

二、提升職工療休養(yǎng)質(zhì)效

職工療休養(yǎng)范圍擴(kuò)大到全體職工，基層工會(huì)應(yīng)積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計(jì)劃，費(fèi)用從所在單位職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。對(duì)基層工會(huì)委托市武當(dāng)山療養(yǎng)院組織開展的職工療休養(yǎng)活動(dòng)，給予每人每天100元—200元補(bǔ)助。市縣兩級(jí)工會(huì)要大力推廣十堰療休養(yǎng)精品線路及特色產(chǎn)品，吸引更多省內(nèi)外勞模職工來堰療休養(yǎng)，激活“療休養(yǎng)+文旅”帶動(dòng)效應(yīng)。

三、豐富職工文體活動(dòng)

基層工會(huì)每年可開展5次設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的文體比賽活動(dòng)，可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購買文旅年票，會(huì)費(fèi)不足可使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，最高不超過會(huì)費(fèi)收入的四倍。

四、拓展職工春秋游活動(dòng)

基層工會(huì)每年可組織會(huì)員開展4次春秋游活動(dòng)，單次往返時(shí)間不超過2天1晚，允許在時(shí)限內(nèi)跨區(qū)域開展活動(dòng)。春秋游住宿費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)費(fèi)用從工會(huì)會(huì)費(fèi)中列支。

五、組織職工開展健身活動(dòng)

基層工會(huì)可利用健身體育場(chǎng)所、工會(huì)場(chǎng)館等服務(wù)陣地，通過購買服務(wù)的方式組織職工開展日常健身活動(dòng)，行政事業(yè)單位工會(huì)原則上每人每年不超過500元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)充足的企業(yè)單位工會(huì)原則上每人每年不超過1000元。

六、助力職工素質(zhì)提升

市總工會(huì)每年安排專項(xiàng)資金，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷與技能提升給予補(bǔ)助，定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，常態(tài)開設(shè)職工文化夜校。基層工會(huì)應(yīng)積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓(xùn)、素質(zhì)提升等工作，所需經(jīng)費(fèi)可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

七、持續(xù)加大消費(fèi)幫扶力度

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，按年度支出預(yù)算預(yù)留一定份額，優(yōu)先采購本地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，用于發(fā)放慰問品或采購食堂食材等。鼓勵(lì)廣大職工積極參與消費(fèi)幫扶。

八、加強(qiáng)勞動(dòng)者健康保障

市總工會(huì)每年為全市新興領(lǐng)域勞動(dòng)者、困難職工等群體提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)，每年為部分重點(diǎn)群體和困難群體贈(zèng)送人身意外傷害保險(xiǎn)，鼓勵(lì)各縣級(jí)工會(huì)同向保障，夯實(shí)勞動(dòng)者健康保障基礎(chǔ)。

九、擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面

市縣兩級(jí)工會(huì)要廣泛宣傳職工互助保障政策，基層工會(huì)要積極組織參加互助保障活動(dòng)，相關(guān)經(jīng)費(fèi)可通過單位行政補(bǔ)助、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等方式籌措，切實(shí)幫助職工減輕因遭遇疾病、意外傷害等帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十、加大職工困難幫扶力度

各級(jí)工會(huì)要加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度，積極組織開展送崗位、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，縣級(jí)工會(huì)要全面摸排困難職工底數(shù)，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)幫扶救助臨時(shí)性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

辦好貼心事，當(dāng)好娘家人，相信隨著措施落地，不僅能提升職工幸福感，更能為城市文旅與經(jīng)濟(jì)注入新動(dòng)能。

編輯：張紅艷