“2025年，市城管執(zhí)法委認真貫徹落實省委、市委工作部署，聚焦城市治理現(xiàn)代化和群眾急難愁盼問題，以更高站位、更高標準、更強擔當推動工作提質增效，為服務支點建設貢獻城管力量?！?月20日，市城市管理執(zhí)法委員會黨組書記、主任劉慶海接受本報記者專訪時表示。

夯實安全根基，筑牢燃氣安全防線。研究制訂防范第三方施工破壞燃氣管道“十項機制”，建立市、區(qū)、燃氣企業(yè)、參建單位“四級聯(lián)防體系”，動態(tài)鎖定全市在建涉燃項目，按風險等級實行差異化旁站監(jiān)督。明確涉燃施工現(xiàn)場“五到位”(施工圍擋到位、保護協(xié)議到位、技術交底到位、人工探挖到位、現(xiàn)場旁站到位)剛性要求，有效管控施工破壞燃氣管道風險。深化特許經(jīng)營專項整治，堅持“查改治”一體推進。加快推進燃氣老舊管道更新改造項目，城區(qū)2022—2023年改造項目15.76萬戶主體工程已完工，2024年加裝安全裝置項目已完成7.5萬戶。督促企業(yè)全面排查燃氣安全隱患，累計檢查城區(qū)居民用戶25.986萬戶。強化智慧監(jiān)管，開展城市生命線省市縣一體化建設，全市16家燃氣企業(yè)2148個燃氣監(jiān)測點位數(shù)據(jù)與省級平臺互聯(lián)互通。

深化垃圾治理，提升城市潔凈水平。建立垃圾治理“七項機制”，集中清理各類積存垃圾和衛(wèi)生死角，先后暗訪抽查各縣市區(qū)點位290余處，督促整改問題183個，城市環(huán)境面貌得到有效改善。啟動《十堰市餐廚垃圾管理實施細則》修訂工作，排查2000余家餐飲商戶簽約情況，新增簽約300家，日均收運量增加近4噸，覆蓋率提升15%。推進《十堰城市建筑垃圾管理辦法》納入年度政府規(guī)章立法計劃，推行建筑垃圾“全流程審批備案+跨部門監(jiān)管”模式，運用“無人機巡控+地面核查+末端溯源”技術手段，嚴查排放、運輸、消納三大環(huán)節(jié)及重點區(qū)域違法違規(guī)行為。編制《中心城區(qū)渣土消納場專項規(guī)劃(2025—2050年)》，完成中心城區(qū)25年渣土消納經(jīng)營權整體轉讓，構建渣土消納場“政府監(jiān)管、企業(yè)運營、市場配置”新型管理模式。

精細市容管理，打造美麗宜居城市。建立全市城市綜合管理工作聯(lián)席會議制度，強化統(tǒng)籌協(xié)調與指揮調度職能。起草《十堰市中心城區(qū)提升城市精細化管理工作方案》，配套制定“四員上路”工作制度及6大類43項負面清單，推行差異化、清單化管理，核心區(qū)域實施“雙人雙崗”巡查，重點區(qū)域增配巡查力量，提升管理精度。充分發(fā)揮城市運行管理服務平臺“一網(wǎng)統(tǒng)管”效能，制訂《十堰市城市運行管理服務平臺立案、處置、結案、評價規(guī)范》，健全問題交辦、閉環(huán)處置機制，今年以來，通過平臺累計交辦并完成整治城市管理問題14174個。上線“文明十堰隨手拍”微信小程序，聯(lián)動市城市文明創(chuàng)建中心開展不文明行為專項整治，廣泛動員群眾參與城市管理，形成共管共享格局。搭建跨部門、跨層級“案件移交管理系統(tǒng)”，線索中轉時效提升50%。加快推進“智慧停車一張網(wǎng)”建設，累計接入停車場422個、停車泊位20.4萬個，年內新增公共停車泊位8703個，有效緩解“停車難”問題。制訂《十堰市中心城區(qū)防范治理新增違法建設“七項”機制》，堅決從源頭杜絕新增違建。精細市政設施管養(yǎng)維護，加強道橋涵隧病害巡查，對安全隱患進行“即修即補”。更新一批高標準窨井蓋，完成大嶺路示范段人行道升級改造，“一點一策”治理城區(qū)易澇點8處。聯(lián)合四部門印發(fā)《園林綠化工程質量監(jiān)督管理辦法》(試行)，推進紫霄公園建設及堰馬賽道景觀提升工程，開展“花開車城”專項行動，打造“4路1園”高品質綠化景觀示范段，適兒化改造多處公園游園，切實增加市民綠色福祉。

優(yōu)化公共服務，增強市民獲得感。全力保障城市供水，積極推進市城東水廠項目建設，一期一階段5萬噸及連接重慶路、天津路配水管網(wǎng)已建成，并啟動廠內供水調試;制訂供水“轉改直”實施方案，計劃年底前試點實施一批轉供水改造；壓實水企水質日檢制度，聘請專業(yè)檢測機構對城區(qū)6個水廠出水43項指標、管道水20項指標進行三輪檢測，供水水質整體情況良好。扎實開展供暖保障行動，系統(tǒng)實施“冬病夏治”專項行動，全面排查整改供熱管網(wǎng)隱患;編制《十堰市中心城區(qū)供熱專項規(guī)劃(2024—2035年)》，科學布局15座分布式能源站，其中3座將于年底前建成投運。

鍛造過硬隊伍，提升履職效能。制訂干部能力作風提升方案，明確政治能力、成事本領、工作標準、落實效率等四方面目標任務，劃定干部職工負面清單和行為規(guī)范。舉辦“城管業(yè)務大講堂”160余場、“服務支點青年干部大討論”80余場，開展演練比武60余場，選樹“城管工匠”等先進典型，建立幫帶機制，深化清廉城管建設，全力鍛造懂城市、會管理、能戰(zhàn)斗、敢擔當?shù)某枪荜犖椤?/p>

劉慶海表示，市城管執(zhí)法委將深入學習貫徹中央城市工作會議精神，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，持續(xù)深化能力作風建設，用繡花功夫雕琢城市顏值，以鐵軍擔當守護民生溫度。（記者 劉俊蘭璐）

編輯：萬林