湖北省人社廳決定自2023年起,設(shè)立“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計(jì)劃”和“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃”,推進(jìn)高層次創(chuàng)新人才培育、高水平科技自立自強(qiáng)、高質(zhì)量發(fā)展。
湖北省博士后
尖端人才引進(jìn)計(jì)劃
?資助數(shù)量
資助40名優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究。
?支持措施
給予每人每年20萬元資助,資助期為2年。設(shè)站單位對(duì)獲選人員,應(yīng)給予不低于1:1的配套經(jīng)費(fèi)支持。
獲選人員在資助期滿、以優(yōu)秀及以上等次考核出站,并與在鄂用人單位簽訂3年及以上從事科研工作的勞動(dòng)(聘用)合同的,可直接納入“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃”。
設(shè)站單位應(yīng)在出站留任、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予優(yōu)先傾斜。獲選人員期滿出站后,省事業(yè)單位可將其作為高層次緊缺人才公開考核引進(jìn),首次聘用崗位不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
?申請(qǐng)條件
申請(qǐng)人須為當(dāng)年擬進(jìn)站或新近進(jìn)站從事博士后研究工作的人員,應(yīng)滿足以下條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守我國法律法規(guī),具備良好政治素質(zhì)和思想品德。
(二)具有較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力,且無學(xué)術(shù)不端和科研失信情況。
(三)在我省博士后科研平臺(tái)從事研究工作。
(四)擬進(jìn)站的博士后研究人員須為獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的35歲以下全日制博士,并已初步確定博士后合作導(dǎo)師、與合作導(dǎo)師初步擬定研究計(jì)劃。其中,應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報(bào)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求,同等條件下應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。新進(jìn)站的博士后研究人員須是當(dāng)年1月1日(含)之后進(jìn)站的人員;須依托所在博士后科研平臺(tái)進(jìn)行申請(qǐng),不得變更合作導(dǎo)師。
(五)擬進(jìn)站單位為博士后科研流動(dòng)站、事業(yè)單位博士后科研工作站、設(shè)在高校的創(chuàng)新實(shí)踐基地的,申報(bào)人博士畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為全球大學(xué)排名前80位的高校;擬進(jìn)站單位為企業(yè)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地(不包括設(shè)在高校的創(chuàng)新實(shí)踐基地)的,申報(bào)人博士畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為全球大學(xué)排名前150位的高校。申報(bào)人博士畢業(yè)學(xué)校為全球大學(xué)排名前30位高校的可直接入選本計(jì)劃,名額不超過20個(gè),先申報(bào)先入選(符合直接入選條件的按單位提交申報(bào)時(shí)間先后排序)。
全球大學(xué)排名以最新上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(Academic Ranking of World Universities)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(Times Higher Education World University Ranking)、QS世界大學(xué)排名(QS World University Rankings)、U.S.News世界大學(xué)排名(U.S.News & World Report)為參考(排名滿足其中一個(gè)榜單即可)。
(六)申請(qǐng)人博士畢業(yè)學(xué)校不滿足第(五)條要求的,博士期間應(yīng)以主要完成人身份在頂尖期刊發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或取得重大學(xué)術(shù)成果。
(七)獲選人員須在博士后設(shè)站單位全職從事博士后研究工作,并須將人事關(guān)系(含人事、工資關(guān)系及人事檔案)轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位。
(八)已入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、博士后重點(diǎn)專項(xiàng)、“博士后國際交流派出計(jì)劃”、“中德博士后交流項(xiàng)目”、“香江學(xué)者計(jì)劃”、“澳門青年學(xué)者計(jì)劃”項(xiàng)目的不重復(fù)資助。
湖北省博士后
優(yōu)秀人才跟蹤支持計(jì)劃
?資助數(shù)量
2023年度資助數(shù)量共100個(gè)。以后每年度資助數(shù)量視情況確定,以當(dāng)年度下發(fā)申報(bào)通知為準(zhǔn)。
?支持措施
每人每年發(fā)放5萬元人才津貼,連續(xù)發(fā)放3年。
在申報(bào)湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),同等條件下優(yōu)先納入。
鼓勵(lì)各地和用人單位在省級(jí)政策基礎(chǔ)上制定疊加優(yōu)惠政策。
?申請(qǐng)條件
申請(qǐng)條件含基本條件、認(rèn)定條件及評(píng)選條件。申請(qǐng)人申請(qǐng)本計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具備全部基本條件,并符合至少1項(xiàng)認(rèn)定條件或評(píng)選條件:
(一)基本條件
1.進(jìn)站身份應(yīng)為非定向就業(yè)博士畢業(yè)生、無人事勞動(dòng)關(guān)系人員或外籍人員;
2.出站時(shí)間為上年度1月1日-12月31日;
3.出站考核評(píng)級(jí)為優(yōu)秀及以上等次;
4.出站當(dāng)年初次就業(yè)與在鄂用人單位簽訂3年及以上從事科研工作的勞動(dòng)(聘用)合同。
博士后站前、在站與出站后工作單位為同一單位的,不得申請(qǐng)。
(二)認(rèn)定條件
1.入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃;
2.入選國家博士后重點(diǎn)專項(xiàng);
3.入選湖北省博士后尖端人才引進(jìn)計(jì)劃;
4.獲得國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助或中國博士后基金特別資助,或獲得國家或我省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的核心博士后,且出站后到在鄂企業(yè)或省屬事業(yè)單位工作。
(三)評(píng)選條件
博士后在站期間以主要完成人身份(排名前3)在頂尖期刊發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或取得重大學(xué)術(shù)成果。
(湖北發(fā)布、湖北省人社廳)
編輯:陸興敏