4月13日，記者從市根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，我市將評(píng)選30個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”，獲評(píng)企業(yè)可享受多項(xiàng)優(yōu)待政策。

“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”是指工程建設(shè)項(xiàng)目在施工過程中嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)用工法律規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)民工工資支付保障制度，按時(shí)足額支付工資，使農(nóng)民工勞有所得、安“薪”無憂的項(xiàng)目。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為強(qiáng)化欠薪源頭預(yù)防，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益，今年，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定在全市范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”選樹活動(dòng)，主要集中在住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、水利、民航、鐵路等工程建設(shè)領(lǐng)域開展。工程建設(shè)項(xiàng)目滿足組織領(lǐng)導(dǎo)有力、施工管理嚴(yán)格、制度落實(shí)到位、配套措施健全四個(gè)方面要求的可自主申報(bào)，縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門對(duì)參與申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行初評(píng)及復(fù)核認(rèn)定。

市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”選樹活動(dòng)，旨在通過規(guī)范、引領(lǐng)、輻射作用，構(gòu)建制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管高效的長效機(jī)制，營造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛圍，大幅提升我市工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域“基本無拖欠”的目標(biāo)。

政策分享

被認(rèn)定為“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”的建設(shè)單位和施工總承包單位，從次年開始可享受多項(xiàng)激勵(lì)政策，有效期為兩年。激勵(lì)政策包括，按規(guī)定運(yùn)用至企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)和行業(yè)主管部門信用管理，給予建設(shè)單位、總承包單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)誠信分值;在全市范圍內(nèi)，總承包單位承建的工程建設(shè)項(xiàng)目按最低比例繳納工資保證金，且新增項(xiàng)目可共享使用已繳納的工資保證金;優(yōu)先推薦建設(shè)單位、總承包單位享受人力資源和社會(huì)保障優(yōu)惠扶持政策，以及優(yōu)先推薦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專管員參加政府有關(guān)部門開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。

編輯：陸興敏