湖北日?qǐng)?bào)客戶端訊(神農(nóng)架頻道記者喻玲)9月14日,神農(nóng)架林區(qū)召開人才工作會(huì)議,出臺(tái)《神農(nóng)架林區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵(lì)保障實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),圍繞精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才,從人才引進(jìn)、培育、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)方面,細(xì)化出24條硬措施,以人才驅(qū)動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,加快推動(dòng)科技強(qiáng)區(qū)建設(shè)。
《辦法》將人才劃分為領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才、實(shí)用人才4個(gè)類別,通過公開招聘、按需選調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、柔性引進(jìn)等引進(jìn)?!叭瞬偶?lì)”方面強(qiáng)化人才政治、待遇、職稱崗位、榮譽(yù)和“雙創(chuàng)”等政策激勵(lì),明確人才經(jīng)費(fèi)、住房、編制、生活等保障措施。
引進(jìn)的4類人才分別享受除工資以外的量化資金可達(dá)80萬元、50萬元、26萬元、13萬元。同時(shí),明確“人才”在林區(qū)工作的5年內(nèi)在林區(qū)購買首套住房的,分別享受30%、20%、10%、6%的優(yōu)惠,或20萬元、15萬元、8萬元、5萬元商品房購房補(bǔ)助,并每年分別發(fā)放2萬元、1.5萬元、0.8萬元、0.6萬元生活補(bǔ)助,連續(xù)發(fā)放5年。
神農(nóng)架還將配套制定“N”個(gè)實(shí)施細(xì)則,著力構(gòu)建“1+N”人才政策體系,并加強(qiáng)政策宣傳解讀,引導(dǎo)人才知曉政策、用好政策,推動(dòng)人才服務(wù)保障工作做實(shí)做細(xì)做優(yōu),為神農(nóng)架高水平保護(hù)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大人才力量。
編輯:董滿