十堰廣電訊（特約記者 程鵬 通訊員 杜峰）為全面從嚴治黨，從嚴管理干部，根據(jù)《公務員法》和中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》的相關規(guī)定，連日來，十堰市武當山特區(qū)積極開展領導干部違規(guī)兼職取酬專項清理工作，取得較明顯成效。

加強思想認識。組織全區(qū)黨政事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等50余家單位召開專題會議，認真學習清理工作方案和有關文件精神，要求各部門充分認識專項清理工作的重要意義，嚴格落實主體責任，動真碰硬開展專項清理，確保取得成效。

嚴格自查清理。要求各單位準確把握清理的范圍、對象和程序，組織本單位領導干部認真開展自查自糾，如實報告?zhèn)€人兼（任）職情況，如實填寫領導干部兼職（任職）臺賬，認真配合做好自查清理工作。特區(qū)成立專項督查小組，開展拉網(wǎng)式排查，對填報信息有出入或存在瞞報、漏報情形的，依照相關政策規(guī)定進行認定，向各單位黨組織提出處理意見，并嚴肅追究當事人責任。

切實整改規(guī)范。按要求對自查清理發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改規(guī)范，對于不符合兼職（任職）規(guī)定的，一律免去或由本人辭去所兼任（擔任）的職務；對違規(guī)出資辦企業(yè)規(guī)定的，一律從企業(yè)退出；對于確實屬于工作需要而且符合有關政策規(guī)定的，嚴格審批程序；對違規(guī)領取報酬的一律移交紀檢監(jiān)察機關。

建立長效機制。建立領導干部在企業(yè)兼職（任職）報批、審批、監(jiān)督等機制。健全領導干部在企業(yè)兼職（任職）情況臺賬，對經(jīng)批準在企業(yè)兼職（任職）的黨政領導干部，定期開展清理行動，確保遵紀守法，廉潔自律，嚴禁利用職權(quán)和職務上的影響為企業(yè)或個人謀取不正當利益。

編輯：喻晨曦