3月11日，記者自十堰市勞動保障監(jiān)察局獲悉，為深入推進《保障農(nóng)民工工資支付條例》《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》的貫徹落實，掀起普法學(xué)習(xí)的熱潮，我市將在3月份集中開展《條例》《辦法》宣傳貫徹月活動，勞動監(jiān)察部門將采取八大措施根治欠薪。

組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)省、市工作安排部署，勞動監(jiān)察部門全體干部職工要加強《條例》《辦法》的學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)《條例》《辦法》學(xué)習(xí)標(biāo)兵。通過全面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，精準(zhǔn)掌握《條例》適用原則和具體條款，提高執(zhí)法效能，加強執(zhí)法專業(yè)化隊伍建設(shè)。

開展媒體普法宣傳。市治欠保支辦結(jié)合《條例》《辦法》具體內(nèi)容、主要精神和相關(guān)解讀等，以條目化形式編寫《條例》《辦法》政策圖解，將《條例》《辦法》政策圖解在市廣播電視臺、十堰日報、十堰晚報、秦楚網(wǎng)等融媒體平臺及人社局門戶網(wǎng)站、微信公眾號上持續(xù)推送，發(fā)揮融媒體宣傳優(yōu)勢，進行全方位、多角度、深層次的宣傳。

重點領(lǐng)域開展宣傳。以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型加工制造業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳、勞資糾紛頻發(fā)領(lǐng)域為重點，深入在建工程項目、建筑施工企業(yè)等，廣泛開展“進企業(yè)、進工地、送法規(guī)、送政策”活動，通過現(xiàn)場政策宣傳、面對面答疑解惑、專題培訓(xùn)、實踐指導(dǎo)等方式，使建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位和農(nóng)民工充分知曉權(quán)利和義務(wù)，進一步推動《條例》《辦法》走進企業(yè)、走進工地、走進廣大農(nóng)民工心中。

做到執(zhí)法普法相結(jié)合。落實“誰執(zhí)法誰普法”的要求，結(jié)合日常檢查巡視、專項執(zhí)法檢查活動，同步做好法規(guī)政策宣傳，進行法律風(fēng)險提示，加強企業(yè)用工指導(dǎo)，適時通過行風(fēng)政風(fēng)熱線、專題報道、新聞發(fā)布等形式，對執(zhí)法活動進行全面宣傳。加大對拒不支付勞動報酬罪案件、重大違法行為公布案件、失信聯(lián)合懲戒案件的曝光力度，發(fā)揮警示教育作用，在社會上形成強有力震懾。

持續(xù)開展誠信等級動態(tài)評價。嚴(yán)格按照勞動保障守法誠信等級動態(tài)評價辦法，持續(xù)開展在建施工企業(yè)守法誠信等級動態(tài)評價工作，加強信用信息共享，落實聯(lián)合獎懲措施，切實發(fā)揮信用監(jiān)管效能引導(dǎo)用人單位自覺落實。

強化誠信等級結(jié)果運用。集中對誠信等級動態(tài)評價為B級、C級企業(yè)和2020年根治欠薪冬季專項行動期間存在欠薪隱患的企業(yè)進行約談，開展《條例》《辦法》培訓(xùn)班，警示風(fēng)險，簽訂勞動保障守法承諾書，規(guī)范勞動用工行為。對冬季專項行動期間存在重大違法行為的企業(yè)進行降級懲罰，主動降低勞動保障誠信等級，對其實行聯(lián)合懲戒。

開展勞動保障守法“紅名單”工作。進一步完善全市誠信體系建設(shè)，鼓勵建筑施工企業(yè)守法誠信經(jīng)營，加強企業(yè)自身管理，不斷夯實誠信經(jīng)營品牌，積極發(fā)揮勞動保障守法誠信示范標(biāo)桿作用，推進全市社會信用體系建設(shè)，營造良好的誠信生態(tài)環(huán)境。發(fā)布一期勞動保障誠信守法企業(yè)“紅名單”，聯(lián)合相關(guān)成員單位和金融機構(gòu)對上榜企業(yè)給予政策支持，充分體現(xiàn)守信企業(yè)的信用價值，引導(dǎo)形成良好的誠信營商發(fā)展環(huán)境。

開展重大勞動保障違法行為社會公布。嚴(yán)格按照人社部、省人社廳關(guān)于做好重大勞動保障違法行為社會公布要求，落實重大勞動保障違法行為公布制度。對今年第一季度存在重大勞動保障違法行為的用人單位在市人社局網(wǎng)站、十堰晚報、秦楚網(wǎng)、十堰電視臺等媒體予以公布，對欠薪企業(yè)實施聯(lián)合懲戒，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。（秦楚網(wǎng) 記者 吳忠斌 通訊員 賈書濤）

編輯：陸興敏