根據(jù)工作需要，湖北钖發(fā)國有資本投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人員崗位及要求

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具備崗位所需管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2024年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件等應(yīng)于2024年4月30日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.與公開招聘崗位構(gòu)成回避情形的人員;

5.法律法規(guī)另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日—5月11日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：钖發(fā)集團(tuán)15樓綜合部辦公室。

(三)報(bào)名方式：本次招聘采用線下報(bào)名，符合條件人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷報(bào)告、相關(guān)資格證書等有效證件的原件及復(fù)印件1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期免冠同底版彩色一寸照片5張及電子照片，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供社保繳納證明到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)個(gè)人基本信息，填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員在報(bào)考期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(四)資格審查：由湖北钖發(fā)國有資本投資集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考評(píng)。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：5月14—15日，在钖發(fā)集團(tuán)15樓綜合部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(后續(xù)的筆試、面試、體檢等均會(huì)用到準(zhǔn)考證，請(qǐng)保存好準(zhǔn)考證，切勿丟失)。如遇問題，請(qǐng)致電0719-6229669。

(六)相關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應(yīng)資格。

四、考評(píng)方式

本次公開招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。卷面滿分為100分。本次考試不指定參考用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考，對(duì)確需保留的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2，報(bào)名人數(shù)仍低于1:2的招聘崗位，核減本崗位招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他崗位。

4.筆試將劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.注意事項(xiàng)：(1)本次考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

6.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鄖西在線(www.hbyunxi.net)公布筆試成績(jī)。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選，對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位，由招聘單位向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)保留，面試人數(shù)之比可放寬至1:2。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

3.面試測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考生綜合成績(jī)均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考生綜合成績(jī)的50%?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)公布

綜合成績(jī)及排名在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鄖西在線(www.hbyunxi.net)公布。

五、體檢及考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)工作專班批準(zhǔn)同意后，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(二)考察

1.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

六、公示、聘用

1.考生經(jīng)綜合考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格后，按1：1的比例確定擬招聘人選并公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，取消聘用資格，記入誠信檔案，三年內(nèi)不能參加钖發(fā)集團(tuán)及其子公司人員招聘。

3.被聘用人員薪資報(bào)酬，由用人單位結(jié)合人員崗位情況另行確定。

七、組織實(shí)施

由縣委組織部牽頭，縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)健局、縣國資局、钖發(fā)集團(tuán)共同組成招聘工作專班，專班辦公室設(shè)在钖發(fā)集團(tuán)，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

湖北钖發(fā)國有資本投資集團(tuán)有限公司

2024年4月30日

編輯：陸興敏