近日，湖北省政府辦公廳發(fā)布關(guān)于加快完善高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系的實(shí)施意見（以下簡稱《意見》）。

《意見》明確，到2025年，全省每年高校畢業(yè)生留鄂比例在60%左右，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率超過90%，新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人以上。

在高校開展“愛上湖北”教育活動

《意見》提出，將“愛上湖北”教育內(nèi)容納入高校入學(xué)教育，并貫穿教育全程，重點(diǎn)宣講湖北歷史人文、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重大產(chǎn)業(yè)布局等內(nèi)容，增進(jìn)大學(xué)生對湖北的了解認(rèn)同。每年組織在校大學(xué)生參觀重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)及規(guī)劃展覽館、博物館等公共服務(wù)設(shè)施。有條件的地方可為入校新生發(fā)放旅游年卡、公交卡，為大學(xué)生參與城市體驗(yàn)提供便利，讓大學(xué)生了解湖北、愛上湖北、留在湖北。

深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要參考，推動形成以就業(yè)需求為導(dǎo)向、適應(yīng)湖北省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的人才培養(yǎng)體系。對畢業(yè)生就業(yè)率不高的專業(yè)采取預(yù)警、調(diào)減計(jì)劃、停止招生等舉措。

健全完善高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，制定職業(yè)生涯教育整體設(shè)計(jì)方案，開展分階段、全覆蓋的就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)生涯指導(dǎo)課程總量不少于38學(xué)時(shí)或2學(xué)分。各高校要落實(shí)“四到位”要求，設(shè)置專門的就業(yè)工作機(jī)構(gòu)，按照與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1∶500的標(biāo)準(zhǔn)配齊配強(qiáng)專職就業(yè)工作人員和指導(dǎo)老師，安排就業(yè)工作專用場地，按照不低于畢業(yè)生在校期間學(xué)費(fèi)總和1%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。推進(jìn)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特色課程和職業(yè)生涯咨詢工作室建設(shè)。開展高校就業(yè)指導(dǎo)老師專項(xiàng)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于500人次。將“就業(yè)指導(dǎo)”納入高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審目錄，單列評審。舉辦高校教師就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽、“才聚荊楚·勇往直前”大學(xué)生求職大賽、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等，提升教師就業(yè)指導(dǎo)水平和大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)能力。

強(qiáng)化在校大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理，從大學(xué)一年級開始，每學(xué)年安排一定時(shí)間，漸進(jìn)式開展認(rèn)知實(shí)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)，穩(wěn)步提升大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐能力。

開發(fā)“荊楚學(xué)子碼”提供全周期服務(wù)

《意見》提出，依托湖北“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，開發(fā)“荊楚學(xué)子碼”，從入校開始建立大學(xué)生個(gè)人就業(yè)檔案，根據(jù)學(xué)生專業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和興趣特長，向低年級學(xué)生重點(diǎn)推送專業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)需求等信息，向高年級學(xué)生智能供給培訓(xùn)、比賽、實(shí)踐等信息，向應(yīng)屆畢業(yè)生精準(zhǔn)提供網(wǎng)絡(luò)招聘、就業(yè)崗位等信息，為離校未就業(yè)畢業(yè)生定制一人一策服務(wù)清單，提供信息“碼上知”、事項(xiàng)“碼上辦”等全周期個(gè)性化服務(wù)。

堅(jiān)持在推動高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，支持國有企業(yè)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等扶持政策。深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等就業(yè)機(jī)會，穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。穩(wěn)定黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。穩(wěn)定高校畢業(yè)生參軍入伍規(guī)模。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)積極開發(fā)科研助理、教學(xué)助理和行政助理等崗位。

鼓勵各類市場主體、院校等建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“育苗行動”，大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動和自主創(chuàng)業(yè)并辦理營業(yè)執(zhí)照的可折算為學(xué)分。開設(shè)創(chuàng)業(yè)注冊登記、許可審批綠色通道。政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。

擴(kuò)大青年職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。加快培育千億級人力資源服務(wù)業(yè)，提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平，拓寬高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)渠道。

建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，健全高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，取消就業(yè)報(bào)到證，取消公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)，推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)，積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案。

實(shí)施3年15萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃

實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，建立實(shí)名制臺賬，實(shí)施跟蹤幫扶。為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

推進(jìn)就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動，實(shí)施3年15萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位。對開展就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和留用獎補(bǔ)。

實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃”和共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動。對符合條件的困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)施國家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計(jì)復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報(bào)送。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的，合理統(tǒng)籌公益性崗位安置。將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等社會救助范圍。

用人單位就業(yè)歧視將被列入“黑名單”

高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在省內(nèi)合法穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)落戶。加大保障性租賃住房供給，將高校畢業(yè)生住房納入解決公共服務(wù)人員住房困難政策范圍（暫除武漢市外）。實(shí)施“宜居湖北·才聚荊楚”百萬大學(xué)生留鄂創(chuàng)業(yè)安居行動，對在鄂購買新建商品住房的高校畢業(yè)生，有條件的地方可發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼。對畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，各地財(cái)政可給予租房和生活補(bǔ)貼。

開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法行為，及時(shí)查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等侵害高校畢業(yè)生等青年就業(yè)權(quán)益行為，對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時(shí)發(fā)布警示提醒，列入“黑名單”。

各地各部門要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，作為政府績效考核和高校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、高校學(xué)科專業(yè)評估等重要內(nèi)容，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同配合，落實(shí)落細(xì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。（極目新聞記者 龐正）

編輯：陸興敏