十堰廣電訊（通訊員 王琳 徐弘宇 劉津津 田雨）為促進(jìn)集團(tuán)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)工作走深走實(shí)，十堰文旅體投資集團(tuán)于2月8日召開崗位價(jià)值評(píng)估工作培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)各部門及各級(jí)子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)及各級(jí)子公司行政（人事）工作人員、員工代表共30余人參加會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上，第三方人力資源咨詢公司專業(yè)顧問對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行梳理；對(duì)薪酬、績(jī)效體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估等工作進(jìn)行系統(tǒng)講解；結(jié)合案例分析，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評(píng)估思路、流程和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；從對(duì)集團(tuán)的影響、解決問題、責(zé)任范圍、監(jiān)督、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)、溝通、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)七大因素和20個(gè)子維度著手，組織參會(huì)人員對(duì)集團(tuán)所有崗位進(jìn)行討論、分析、評(píng)估、確立層級(jí)。此次培訓(xùn)會(huì)既引導(dǎo)和幫助集團(tuán)干部職工補(bǔ)齊能力短板、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，更為集團(tuán)全員職業(yè)發(fā)展提供導(dǎo)向，為十堰文旅體投資集團(tuán)2023年薪酬、績(jī)效體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

下一步，十堰文旅體投資集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，著力打造德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以能力作風(fēng)建設(shè)新成效和人資管理高質(zhì)量發(fā)展為集團(tuán)2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力人才支撐。

編輯：陳曉曼