十堰廣電訊（特約記者 柴建 通訊員 杜云峰）5月6日，武當(dāng)山特區(qū)召開(kāi)大學(xué)生留（回）堰工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)全區(qū)大學(xué)生留（回）堰工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再要求，特區(qū)工委委員、組織部長(zhǎng)熊濤主持會(huì)議并講話，特區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了今年以來(lái)大學(xué)生留（回）堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)進(jìn)展情況，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)分別作交流發(fā)言。

會(huì)議要求,全區(qū)上下要堅(jiān)定信心，緊盯目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)走訪摸排、政策宣講等工作，全面掀起爭(zhēng)先恐后、你追我趕的人才招引新熱潮，為推進(jìn)特區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

一是思想認(rèn)識(shí)要到位。各單位要牢固樹(shù)立“人才是第一資源理念”，凝心聚力把人才招進(jìn)來(lái)、使用好。

二是工作舉措要到位。要堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任具體化的“四化”工作機(jī)制,及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)度,認(rèn)真研究崗位需求,實(shí)現(xiàn)資源利用的最優(yōu)化和大學(xué)生集聚的最大化。

三是責(zé)任壓實(shí)要到位，各責(zé)任單位要根據(jù)分配的工作任務(wù)，以等不得的緊迫感、坐不住的危機(jī)感、放不下的責(zé)任感，全力投入到招才引智工作中，奮力取得全區(qū)招才引智工作新突破。

編輯：明佳