十堰廣電訊 (特約記者 劉雪琴 通訊員 舒進坤 徐溢芳)“《審計法》修訂后,審計通知書等審計文書中描述開展本級審計的依據(jù)就要調(diào)整為《審計法》第十九條第二款……”4月27日,武當山特區(qū)審計局開展業(yè)務(wù)輪講“微課堂”,局業(yè)務(wù)骨干通過實戰(zhàn)案例,與審計組人員開展“純干貨”交流和討論,促進審計質(zhì)量優(yōu)質(zhì)提升。

“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動開展以來,該局堅持科學謀劃活動方案,精心組織實施,不斷創(chuàng)新學習方式和練兵載體。局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,深入審計項目一線參與學習、指導(dǎo)實踐,局業(yè)務(wù)骨干走上“講臺”現(xiàn)場授課、答疑,并圍繞工作中的典型問題開展交流討論活動,把審計項目現(xiàn)場打造成生動活潑、氛圍濃厚的審計“微課堂”,較好地統(tǒng)籌了全局干部職工的學習和工作。
截止目前,武當山特區(qū)審計局已組織開展審計“微課堂”、集中專題培訓(xùn)、“每天一小時”自學、線上學習等活動12次,人均學習時長達到20小時以上,通過“學中干、干中學”為個人成長充電蓄能,練就“站起來能說、坐下來能寫、走出去能審”的過硬本領(lǐng),不斷深化學習成效,以研究式審計成效,助推特區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
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