為深入貫徹落實(shí)《2022年“大學(xué)生留（回）堰計(jì)劃”實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體大學(xué)生人才儲(chǔ)備，張灣最新招聘1733人，年薪最高50萬元。

查看下載：張灣區(qū)2022年大學(xué)生留（回）堰崗位表.xlsx

（部分崗位表）

求職何必去遠(yuǎn)方，留在張灣吧！家門口就有就業(yè)好去處。

為了留住人才，留住您，張灣出臺(tái)了最新人才政策，快隨小編一起來了解。

張灣區(qū)人才政策

一、人才津貼

新引進(jìn)的人才均可享受人才津貼，連續(xù)發(fā)放3年。博士研究生8萬元/人/年，碩士研究生或“雙一流”院校本科生5萬元/人/年，全日制本科生生活津貼1.2萬元/人/年，全日制?？粕罱蛸N0.5萬元/人/年。

二、住房保障

博士研究生、碩士研究生、全日制本科生可申請(qǐng)承租人才公寓一套，承租滿五年后，可分別按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的60%、80%、90%購(gòu)買。正常連續(xù)繳納公積金滿6個(gè)月，可申請(qǐng)最高50萬元的住房公積金貸款。

三、城鎮(zhèn)落戶

憑畢業(yè)證可申請(qǐng)落戶，配偶，父母子女戶口可隨遷。

四、家屬安置

高層次人才配偶、子女可隨調(diào)。

五、子女入學(xué)

子女入讀公辦幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校可享受綠色通道。

六、職稱評(píng)定

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的大學(xué)生，申報(bào)中初級(jí)職稱對(duì)科研成果、論文著作放寬要求或者不作要求?；鶎咏處煛⒒鶎愚r(nóng)林水專業(yè)人員免水平能力測(cè)試;基層醫(yī)生適當(dāng)降低水平能力測(cè)試合格成績(jī)。博士、碩士研究生聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職稱。

七、創(chuàng)業(yè)扶持

1.創(chuàng)業(yè)扶持政策。在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)申請(qǐng)給予2-20萬元無償扶持。2.創(chuàng)業(yè)貸款政策。在?；蛘弋厴I(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高額度不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。3.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)的，正常經(jīng)營(yíng)一年以上，帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

4.場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)，孵化基地對(duì)其予以場(chǎng)租水電費(fèi)用減免；在孵化基地以外創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，按照每年最高不超過3600元的標(biāo)準(zhǔn)予以場(chǎng)租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

八、團(tuán)隊(duì)支持

市級(jí)及以上“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)，一次性給予10萬元經(jīng)費(fèi)資助；博士后科研工作站、專家工作站一次性給予20萬元，院士工作站一次性給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

九、科研支持

獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或省級(jí)以上科技成果的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才一次性給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

十、激勵(lì)機(jī)制

獲得國(guó)家及省、市黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀人才，分別一次性給予8萬元、5萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

編輯：張紅艷