十堰廣電訊 （通訊員 崔露）為促進公益性崗位這項民生工程落到實處，九道鄉(xiāng)多舉措全面落實就業(yè)幫扶政策，按照因事設(shè)崗、按需定員、人崗相適的原則合理開發(fā)、管好用活公益性崗位，給就業(yè)困難群眾托好底 。

一是強化政策保障，按需定員設(shè)崗。嚴格按照政策規(guī)定和相關(guān)要求，充分考慮農(nóng)戶特別是脫貧群眾自身勞動技能、就業(yè)意愿等客觀條件，結(jié)合九道偏遠山區(qū)環(huán)境下的工作需求，做到因事定崗、按需定員，滿足群眾就業(yè)需求、增加困難家庭收入 。

二是強化崗位申報，把牢審核入口。堅持公開、公平、公正的原則，明確上崗條件、拓寬人員渠道、嚴格把關(guān)安置，杜絕重度殘疾、不能正常履職等不符合安置條件的人員從事公益性崗位；同時充分考慮困難人員自身意愿和身體條件，合理安排就業(yè)崗位。截至目前，通過鄉(xiāng)村公益崗位新增安置貧困人口就業(yè)50人。

三是強化退出機制，實行動態(tài)調(diào)整。建立健全公益性崗位人員臺賬，按照個人申請、村級審核、鄉(xiāng)級復核、匯總上報的流程，依規(guī)依策做好公崗人員動態(tài)化管理。新增公崗人員上崗后，及時將人員信息錄入管理系統(tǒng)，建立個人檔案，健全基礎(chǔ)臺賬，確保時間準、人數(shù)清、崗位真、責任實，有效保證了在崗人員的真實性和準確性。

四是強化監(jiān)督考核，規(guī)范資金管理。對公崗人員定期進行督查并實地查驗，主要檢查人員考勤、責任落實情況，確保人在崗、活在干。按照政策要求及時申報公益性崗位補貼，?？顚Ｓ?，根據(jù)工作完成情況將補貼直發(fā)個人賬戶，撥付情況定期公示，堅決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假、空崗頂崗、人崗不匹配等違規(guī)行為。

編輯：郭梅