十堰廣電訊(特約記者 周容翼 通訊員 屈祥武)為深入推進(jìn)人社系統(tǒng)崗位大練兵活動,切實提高勞動仲裁辦案人員的裁審水平和庭審駕馭能力,12月23日,特區(qū)人社局在特區(qū)勞動人事爭議仲裁院開展勞動仲裁模擬庭審活動,特區(qū)人社局干部代表參加觀摩學(xué)習(xí),特邀嘉賓武當(dāng)山特區(qū)工委政法委副書記劉長庚、武當(dāng)山法律服務(wù)所法律工作者易小梅出席模擬仲裁庭現(xiàn)場。

此次模擬庭審案件是精心挑選的平時最容易出現(xiàn)的老百姓關(guān)注度較高的因解除勞動關(guān)系糾紛引發(fā)的勞動人事爭議案件。仲裁員、書記員、原告和被告均由特區(qū)人社局干部參演。模擬庭審過程中,承辦案件仲裁員嚴(yán)格按照庭審規(guī)則流程一一進(jìn)行,從宣讀仲裁庭紀(jì)律、核對當(dāng)事人身份、庭上辯論到庭審結(jié)束,整場庭審雖有交鋒激烈,但井然有序,流程嚴(yán)格、規(guī)范。


模擬庭審結(jié)束后,觀摩團成員對此次庭審的操作流程、庭審技能展示、形象規(guī)范等方面提出建議。特區(qū)政法委副書記劉長庚作為專業(yè)代表對此次模擬庭審進(jìn)行點評:勞動人事爭議仲裁是考察仲裁人員綜合素質(zhì)的“考場”,這次模擬庭審程序規(guī)范,應(yīng)讓更多的用人單位和勞動者觀摩勞動人事爭議仲裁庭審,學(xué)會用法,讓群眾感受到法律的公平正義。
下一步,特區(qū)人社局將繼續(xù)開展崗位大練兵系列活動,促進(jìn)勞動人事爭議仲裁裁審質(zhì)量提升,讓當(dāng)事人充分感受到勞動爭議仲裁的公開、公正,樹立人社準(zhǔn)司法的良好形象。
編輯:舒永濤